關(guān)鍵詞 ·工會(huì)

工會(huì)或?yàn)槭召?gòu)帶來(lái)變數(shù)

西方企業(yè)有著根深蒂固的工會(huì)文化，一旦涉及到企業(yè)并購(gòu)，企業(yè)工會(huì)必將試圖介入談判，為企業(yè)員工謀取最大的利益。裁員問(wèn)題和員工薪酬待遇方面的分歧就曾讓許多試圖并購(gòu)西方企業(yè)的中國(guó)企業(yè)鎩羽而歸。

“我們一直對(duì)吉利收購(gòu)沃爾沃保持高度關(guān)注”，沃爾沃轎車公司工程師工會(huì)負(fù)責(zé)人麥格納斯·桑德默此前在接受境外媒體采訪時(shí)表示，沃爾沃工會(huì)已經(jīng)要求同吉利對(duì)話，以對(duì)吉利收購(gòu)計(jì)劃有所了解，同時(shí)保障并購(gòu)后沃爾沃員工的利益。

記者了解到，對(duì)于此次收購(gòu)，沃爾沃工會(huì)同樣呼吁瑞典政府對(duì)此事保持關(guān)注，以防止沃爾沃出售后出現(xiàn)大規(guī)模的裁員。

據(jù)了解，上汽與雙龍的合作以失敗告終，正是緣于上汽難以解決雙龍工會(huì)的內(nèi)耗，無(wú)法滿足雙龍工會(huì)提出的要求等原因造成。業(yè)內(nèi)人士指出，上汽和雙龍的合作失敗非常值得吉利集團(tuán)思考，如何滿足沃爾沃工會(huì)有關(guān)要求將是吉利必須考慮的問(wèn)題。

“工會(huì)在國(guó)外的確比較強(qiáng)勢(shì)，在員工的薪酬和利益保障方面會(huì)有很大的話語(yǔ)權(quán)”，孫飛認(rèn)為，沃爾沃工會(huì)之所以要求和吉利集團(tuán)對(duì)話，關(guān)注的應(yīng)該是吉利收購(gòu)沃爾沃之后員工的薪酬保障和工作地位等問(wèn)題。“如果員工的利益得到充分保障，將會(huì)掃除收購(gòu)最大的一項(xiàng)障礙，否則肯定會(huì)影響到收購(gòu)的談判進(jìn)程。”

“一些國(guó)外企業(yè)的工會(huì)完全站在員工的角度來(lái)考慮問(wèn)題，如雙龍的工會(huì)就不惜以魚(yú)死網(wǎng)破的方式來(lái)和企業(yè)抗?fàn)帯保Y深品牌專家顧環(huán)宇告訴記者，吉利集團(tuán)若想收購(gòu)成功，必須要深刻理解工會(huì)所代表的利益和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的法律法規(guī)，這將是收購(gòu)過(guò)程中一項(xiàng)很大的投入。

針對(duì)收購(gòu)可能面臨的來(lái)自工會(huì)的壓力，袁小林告訴記者，吉利集團(tuán)將會(huì)和福特、沃爾沃三方一起努力，考慮各方利益來(lái)保證收購(gòu)的成功。