只要愛(ài)心常有，青春也會(huì)眷顧。56歲的川黔鐵路殘疾青年家禽養(yǎng)殖公司經(jīng)理許有維，看起來(lái)比實(shí)際年齡確實(shí)要年輕得多，似乎活生生地證明了這一點(diǎn)。
1989年，按照《中國(guó)殘疾人事業(yè)五周年工作綱要》，貴州遵義鐵路地區(qū)著力解決殘疾青年和待業(yè)青年就業(yè)壓力。聽(tīng)聞這一訊息，原遵義電務(wù)段職工許有維主動(dòng)請(qǐng)纓，帶領(lǐng)5名殘疾青年，掛牌成立了“川黔鐵路殘疾青年家禽養(yǎng)殖公司”。
“年紀(jì)輕輕就殘了，我不忍心看見(jiàn)他們沒(méi)有工作，活得艱難?！痹S有維的創(chuàng)業(yè)初衷源自久藏心底的于心不忍。
回憶當(dāng)年充滿艱辛和痛苦的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，許有維說(shuō)：“殘疾人不能干重活，想來(lái)想去還是養(yǎng)殖業(yè)比較合適?！贝ㄇF路殘疾青年家禽養(yǎng)殖公司最初就是幾個(gè)棚子搭建起來(lái)的簡(jiǎn)易養(yǎng)殖場(chǎng)。
許有維養(yǎng)起了鴨子，把公司視為5名殘疾人自食其力的希望?？墒钦f(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。
養(yǎng)殖業(yè)是一項(xiàng)投入多、收益慢的行當(dāng)。許有維拿出1萬(wàn)多元錢(qián)購(gòu)買(mǎi)食料，并每月發(fā)給職工30元工資。
“起初，公司運(yùn)轉(zhuǎn)很難。他也沒(méi)多少錢(qián)，幾次三番找親戚朋友借錢(qián)。后來(lái)，借錢(qián)變得越來(lái)越難。”已在公司工作近20年、現(xiàn)已是公司副經(jīng)理的殘疾人胡奎談起當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)之路感慨萬(wàn)千。
第一批鴨子死了一半，收益比預(yù)計(jì)得要差得多，但公司總算步入正常軌道。許有維從這一過(guò)程中意識(shí)到公司必須拓展養(yǎng)殖品種，不然經(jīng)受不起任何風(fēng)雨。
盡管資金短缺，他還是努力朝著這個(gè)方向努力。他想方設(shè)法繼續(xù)籌措資金，從養(yǎng)鴨發(fā)展到養(yǎng)魚(yú)，又從養(yǎng)魚(yú)拓展到加工、計(jì)量、保管、裝卸等項(xiàng)目，公司運(yùn)轉(zhuǎn)從舉步維艱到正常運(yùn)營(yíng)，再到收益常態(tài)化，不但能每月按時(shí)給職工發(fā)放基本工資，還有了一定積余，而且還吸納一些身體健全的職工加盟這項(xiàng)殘疾人事業(yè)。
20世紀(jì)90年代，礦產(chǎn)品加工分選在工業(yè)生產(chǎn)上的需求量不斷加大?？礈?zhǔn)這個(gè)商機(jī)，他再次自籌資金擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍，經(jīng)營(yíng)礦產(chǎn)品購(gòu)銷，并把加工、計(jì)量、保管、裝卸融為一體。
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，先后又安置36名殘疾人就業(yè)。公司職工收入也得到了較大改善，人均月收入從30元提高到900元，并辦有社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
“其實(shí)，殘疾人更渴望融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。但是，身體殘疾使得他們比普通人更敏感，心靈更加脆弱?！痹S有維除了負(fù)擔(dān)著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，把更多心思用在如何安撫殘疾職工情緒上，幫助他們走出心理陰影，真正樹(shù)立自信。
他對(duì)殘疾職工不批評(píng)多鼓勵(lì)，常給殘疾職工說(shuō)：“前進(jìn)不一定成功，后退必然失敗。只要努力去做，必定會(huì)有進(jìn)步。”
33歲的肢體殘疾人雷宜斌，1996年到公司工作，一度因?yàn)槿狈ψ孕牛ぷ鞣e極性不高。許有維與他耐心交談，打消了他的顧慮，解開(kāi)了他的心結(jié)?，F(xiàn)在，他擔(dān)任公司辦公室主任職務(wù)，事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，使得辦公室工作有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，受到公司上下一致好評(píng)。
“是他給了我如今的生活，給了我有價(jià)值的人生。公司里的職工都很感激他?！焙鼜?989年高中畢業(yè)后就同許有維一起創(chuàng)建公司。2005年，他在遵義市中心區(qū)購(gòu)買(mǎi)了1套100余平方米的商品房，一家三口日子過(guò)得美滿幸福。
大愛(ài)無(wú)痕，福澤路人。多年來(lái)，許有維還一直堅(jiān)持組織公司職工為當(dāng)?shù)氐臍埣踩恕⑹転?zāi)和貧困群眾捐款數(shù)萬(wàn)元，幫助72名殘疾困難戶解決了生活困難。
授人玫瑰，手留余香。20多年來(lái)，他先后獲得鐵道部“火車頭”獎(jiǎng)?wù)?、成都鐵路局“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。遵義市殘工委分別授予他和公司“先進(jìn)個(gè)人”和“安排殘疾人就業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。2009年，許有維還榮獲“全國(guó)扶殘助殘先進(jìn)個(gè)人”，這也是全路唯一獲此殊榮的代表。
來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)四川記者站 記者 黃志凌 成都鐵路局黨委宣傳部夏永靜 編輯：寧波
