久久久无码人妻精品无码_6080YYY午夜理论片中无码_性无码专区_无码人妻品一区二区三区精99

  時政|經濟|社會|熱圖|專題|節會|人事變動|地方企業|文化旅游|
  各地: 安徽 北京 重慶 大連 福建 廣東 廣西 海南 黑龍江 河南 湖北 湖南 吉林 江蘇 遼寧 四川 山東 上海 陜西 深圳 天津 新疆 云南 浙江
全國范圍內漲工資呼聲一片 緣起“招工難”
2010-02-04 11:21:33

我來說兩句 打印文章 發送給好友

中國日報網消息:原地“趴”了近兩年的最低工資終于有了松動的跡象。隨著各省市地方兩會的召開,漲工資的呼聲就一浪高過一浪。江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準,此后,北京、重慶、東莞、上海等也紛紛表示已具備上調最低工資標準的條件。有專家表示,所謂“條件”具備,一方面是財政有余力,另一方面更是招工太難。

緣起“招工難”

深圳市人力資源和社會保障局昨日發布的用工需求顯示,去年第四季度深圳用工缺口為81.9萬人。深圳大學勞動法和社會保障法研究所翟玉娟認為,深圳工資缺乏競爭力是導致“招工難”的重要原因。而對于低收入的農民工來說,增長緩慢的工資很難滿足生活成本日益增加的需求,而這往往成為他們離開務工地返回老家的原因。

“我在江蘇溧陽打工快5年了,加班加點每月拿到960元收入,扣掉住宿、交通、吃飯、生活等基本費用,一省再省,也只剩下幾百元了,這幾年老家的企業也多了,純收入和蘇南一帶相比,差不了多少,主要是家里的生活成本低。”家在江蘇鹽城的農民工張福榮告訴記者。

江蘇省人力資源和社會保障廳勞動關系處處長金鑫表示,當前,許多地方都出現了不同程度的“民工荒”,尤其是在經濟開發區、制造企業和出口加工型的企業,“招人難”現象更加明顯。

在他看來,提高工資標準不僅是職工出于自身利益的考慮,同時也成為企業留住人和穩定崗位的必要條件。

小企最“受傷”?

金威科技信息(常州)有限公司人事處負責人胡蕊告訴記者,在當前“民工荒”時期,企業的招聘成本和培訓成本是一筆不小的開支,最低工資標準上調,員工一時半會兒不會尋求變動,穩定性得到保證了,因此節約了因員工頻繁流動而不斷增加的招聘和培訓成本。

“最低工資標準的上調,肯定有利于工人找工作,包括大學畢業生。工資高了,愿意出來的人自然就多了。”胡蕊說。

不過,上海浩睿信息咨詢分析師黃儀新坦言,最低工資標準上調,影響較大的可能是一些小型的私人企業。

“一般來看,提高工人工資,會增加企業的生產成本,特別是輕工業、家電等領域,競爭比較激烈,企業利潤也小,生產成本上升會讓企業經營面臨困難。”他說。

但他同時認為,此舉也會產生反向“推動力”,企業要想扭轉成本上升導致的競爭力下降,就不得不加大企業研發力度,提高產品附加值,反而能獲得更大的利潤。

“最低”并非指導價

“最低工資標準也不是越高越好,如果不符合地方經濟的客觀實際,就可能對企業發展產生影響。”上海商學院管理學院教授彭理正表示,因為需要最低工資標準約束的,一般都是中小企業,如果貿然調高,說不定適得其反,導致更多人失業。

彭理正提醒,不要把最低工資標準當作工資指導價。“少數企業開出的工資向最低工資標準看齊,但招工時卻忽悠求職者‘薪水比市里規定的高’。其實,最低工資標準應該是少數人的收入保障,是最低線”。

“值得注意的是,在漲工資的同時,要防止某些壟斷部門和政府機關也借機漲工資,使市民最大的‘期盼’被利用,從而讓既得利益者受益,讓市民受傷。”他補充表示。(潘潔)

來源:人民網 編輯:寧波


新聞熱搜

 
專題
專題:應對氣候變化 保護麋鹿生存濕地
應對氣候變化 保護麋鹿生存濕地>> 詳細

各地新聞
“最貴IPO”海普瑞今日登陸深圳中小板市場日開盤價166.00元,上漲18.00元,上漲12.16%,換手率達到4.50%,暫時屈居兩市第二高價股,國民技術目前報170.09元。>> 詳細
點擊排行
  張春賢兼任新疆生產建設兵團第一政委
警察紀律條令6月生效:實施逼供、體罰可被開除
 
視覺
久久久无码人妻精品无码_6080YYY午夜理论片中无码_性无码专区_无码人妻品一区二区三区精99

    三级在线免费观看| 国产精品人人爽人人爽| 免费看涩涩视频| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 超碰91在线播放| 欧美成人精品欧美一级乱| 特级西西444| 中文字幕 91| 国产精品久久中文字幕| 一级黄色录像免费看| 国产精品区在线| 免费黄色日本网站| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 色偷偷中文字幕| 乌克兰美女av| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国内av一区二区| 天堂社区在线视频| 国产一区二区三区精彩视频| 欧美日韩福利在线| wwwwww欧美| 国产香蕉一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区| 欧美日韩第二页| 国产v片免费观看| 韩日视频在线观看| 国产成人艳妇aa视频在线| 亚洲黄色网址在线观看| 99中文字幕在线| 亚洲天堂2018av| 男女视频在线看| 香港日本韩国三级网站| 久草福利视频在线| 又色又爽又高潮免费视频国产| 国产精品自拍片| 欧美视频免费看欧美视频| 九九热只有这里有精品| 可以看毛片的网址| 97超碰在线人人| 一二三四视频社区在线| 欧美激情视频免费看| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 91香蕉视频在线观看视频| 欧美激情国内自拍| 欧美一级免费在线观看| 国产成人免费高清视频| 国产av第一区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 久久这里只有精品18| 国产美女作爱全过程免费视频| 99久久免费观看| 国产白丝袜美女久久久久| 六月丁香婷婷激情| 免费涩涩18网站入口| 色天使在线观看| 欧美aaa在线观看| 99久久久精品视频| 欧美午夜精品理论片| 天天干天天爽天天射| 国产欧美一区二| 女女百合国产免费网站| 久久国产精品网| 欧美极品欧美精品欧美图片| 免费在线观看日韩视频| 欧美日韩中文不卡| 美国av在线播放| 日本精品久久久久久久久久| 1024精品视频| 九九热精品在线播放| 久久久一二三四| 成年人看的毛片| 粉嫩虎白女毛片人体| 日韩欧美亚洲另类| 成年人视频网站免费| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 成人在线激情网| 国产精品嫩草影院8vv8| 国产精品啪啪啪视频| 日韩中文字幕三区| 最新免费av网址| 日韩在线观看a| 天美星空大象mv在线观看视频| 免费看啪啪网站| 日本a视频在线观看| 亚洲激情在线观看视频| 超级碰在线观看| 欧美少妇性生活视频| 日韩欧美中文视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 污网站免费在线| 人人妻人人做人人爽| 小泽玛利亚视频在线观看| 中文字幕在线中文| www.色偷偷.com| 久久99久久久久久| 黄大色黄女片18第一次| 91免费黄视频| 日本中文字幕观看| 免费国产a级片| www.色.com| 国产xxxxx视频| 国产乱子伦精品无码专区| 奇米影音第四色| 性欧美大战久久久久久久| 日韩av卡一卡二| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产5g成人5g天天爽| 亚洲熟妇av一区二区三区| 免费看污污视频| 日本 片 成人 在线| 久久综合色视频| 香蕉视频在线网址| 69久久久久久| 欧美日韩激情视频在线观看| 日韩精品一区二区三区电影| 五月婷婷六月合| 国产资源在线视频| 亚洲国产一二三精品无码 | www.国产二区| 美女在线视频一区二区| 精品一区二区中文字幕| 91免费国产精品| 午夜视频在线观| 久久久精品麻豆| 黄色大片在线免费看| 欧洲金发美女大战黑人| 成人综合久久网| 国产xxxxx视频| 久久久久久久中文| 大胆欧美熟妇xx| 超碰在线免费观看97| 一区二区在线免费看| 五月婷婷狠狠操| 日韩av一二三四| 免费毛片小视频| 9久久9毛片又大又硬又粗| 日韩精品一区二区在线视频| 992kp免费看片| 无尽裸体动漫2d在线观看| 欧美伦理视频在线观看| 成人免费毛片播放| 久久国产乱子伦免费精品| 成年人网站免费视频| 成年女人18级毛片毛片免费 | 欧美日韩在线视频一区二区三区| 妞干网视频在线观看| 日本免费黄色小视频| 精品嫩模一区二区三区| 特级黄色录像片| 99热一区二区三区| 麻豆md0077饥渴少妇| 国产卡一卡二在线| 国产成人精品免费看在线播放| 天天色天天综合网| www.桃色.com| 日本中文字幕在线不卡| 黄色一级片免费播放| 国产大尺度在线观看| www国产免费| 国产玉足脚交久久欧美| 九色自拍视频在线观看| 日韩avxxx| 国产精品igao| 日本不卡一区二区在线观看| 日本中文字幕精品—区二区| 国产欧美激情视频| www.-级毛片线天内射视视| 欧洲金发美女大战黑人| 乱熟女高潮一区二区在线| 99在线免费视频观看| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 国产91xxx| 青青草av网站| 在线观看av免费观看| 亚洲黄色网址在线观看| 黄色大片中文字幕| 国产天堂在线播放| 一级淫片在线观看| 欧美日韩视频免费| 欧美性久久久久| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 丰满女人性猛交| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 成人av一级片| 亚洲天堂网2018| www.亚洲成人网| 国产裸体免费无遮挡| www.com污| 久久这里只有精品18| 毛片av免费在线观看| 日韩av片专区| 国产一区二区三区小说| 熟妇人妻va精品中文字幕| 成人综合久久网| 每日在线观看av| 国产一区二区在线免费播放| 第九区2中文字幕|