石碣工業區附近，街上鐘點房林立，許多工廠情侶通常臨時租住解決“問題”。劉媚/攝

性與生活

當男工的“被窩子”需求一再進入公眾視野，女工們面對性問題時仍然難以啟齒。由于性別的原因，這是一種集體羞怯和沉默。在制造業發達的東莞，男女比例長期失調，在普通人眼中，她們只是流水線上的一顆顆螺絲釘，很少有人會顧及到她們“那方面”的問題；然而她們畢竟是女性，她們有愛情、背叛、欺騙、性需要。

廠區的“一夫多妻”現象

女工小芳的男朋友有三個女朋友，并且她們彼此都知道對方的存在。

她的男友是個來自四川的普通男工，名叫李兵，由于關系的復雜，小琴和“對方”的故事，我們權且讓李兵代言。

李兵貌不出眾，在東莞務工十年。2008年一年內，李兵在東莞長安上沙科技園同時和三個女工交往并發生關系，一個同居，一個戀愛，一個情人。“她們互相都知道的。”李兵稱自己對三個女孩都十分坦誠。最初李兵只有一個固定的女朋友，是名“90后”女工。交往四個月后，在2008年春節前的廠區舞會上，李兵結識了在科技園某電子廠工作的第二個女朋友，不久同居。“第三個女孩也是在附近打工，見她總是悶悶不樂的，我就去和她聊聊天，誰料她提出要和我交往。我對她說，‘我已經有兩個女朋友了，不能再有第三個了，只能做情人。’她同意了。”

“那段時間挺混亂的，開始時前兩個女朋友還不知道，等她們慢慢察覺了，問我，我就如實說了。結果她們不但沒離開我，反而對我加倍地好。”三個女孩對一個男友展開競爭，李兵記得，至少有兩個女孩是想嫁給他的。在他這里，一切都自然而然，“廠區里女孩子多，離家在外都挺孤單的，我從厚街到長安工作十年了，懂女孩子心思，真的對她們都很好。”

同李兵一樣的男工并不少見。在記者走訪的一些廠區里，男工同時與幾個女工交往并發生關系被認為是件“正常的事”。在厚街白濠村，間雜林立著眾多的塑膠廠、鞋廠、拉鏈廠，多數工人因為籍貫住在了一起。四川籍男工小林毫不避諱地對記者說，“我也就三個女朋友，很正常嘛 ， 出來混的 ， 誰不是 這樣？”在他和他相熟的四川同鄉之間，這并不是秘密，“幾個哥們都這樣啊，‘一夫多妻’極為平常，這個廠一個(女朋友)，那個廠一個(女朋友)，年輕漂亮的廠妹多得是，單純又好把，干嘛不多要幾個？誰要是只有一個女朋友，就太丟人了，會被笑話死的。”

小林的邏輯是，“反正大家都年輕，還能玩幾年，到了差不多的年紀，女孩子都回家結婚了，照樣做良家婦女。”

這個邏輯背后有這樣一組數據：廣東省婦女維權站東莞站調查數據顯示，60.5%的女工表示在東莞務工是為了賺錢養家，多數女工未來仍會選擇返鄉結婚或創業。廣東省婦女維權站東莞站長劉秀連常期接觸各類女工，她認為，女工們普遍比較單純，工廠里年輕人聚在一起，許多女工會很輕易地與男性交往和發生關系。但是女工同時呈現出很極端的另一面，從第一代女工延續到當今女工的傳統觀念是，多數人最終仍然愿意選擇“知根知底”的同鄉人結婚。因此女工的選擇既輕易又傳統，就跟“一夫多妻”的現實一樣令人難解。

女工流水線賺錢“養”男友

現實是男人不一定找得到工作，而女工卻不可能不找男朋友。

初春的一個中午，南城區趙屋街街南村一巷，來來往往的女工掛著胸卡，操著各地方言，行色匆匆。這個著名的城中村吸納了附近某大型電子廠的數千女工及家眷，出租屋向租客開出苛刻的入住條件：該電子廠工作證及結婚證書。

老李是其中的一名租客，他住在這里的理由是他的妻子是該電子廠女工。“現在房租和寄給老家的開銷，全部靠她一個人，我現在是靠老婆養著。”這已經是老李在莞務工的第十個年頭，由于中途返鄉失去工作，從2009年末至今，老李開始陸續面試，至今仍沒找到令他滿意的工廠。

阿義是老李的同鄉，1990年生，外表俊朗。這個年輕人毫不避諱地承認，來東莞就是為了娶個媳婦回家，“你不知道嗎？在我們村子里娶個媳婦要花3萬的彩禮錢，這里女孩子多，不要錢。”他沒找錯地方。趙屋街附近的這個大型電子廠擁有2萬名女工，阿義2009年末到東莞，一直沒有正經地工作，卻不出意料地收獲了一個女友。提到女友，阿義樂滋滋地翻出錢夾里大頭貼給記者看，女孩就是電子廠女工，河南人。雖然生活開銷由女友負擔，但阿義仍打算不久就帶女友回老家結婚。

這樣的事例并不罕見。在東莞長安某電子廠工作的小琴，也曾以微薄的工資“養”過一個男友。小琴是重慶萬州人，1984年生，2008年春節前廠區舞會上，沉默寡言的小琴結識了在超市工作的前男友，開始了沒有底線的付出。超市的收入要比工廠低得多，小琴月入2000多元，十分節儉，對男友卻十分大方，“只要看到他錢包里的錢少于200塊，就會馬上塞幾百塊錢進去，自己舍不得吃舍不得穿，卻帶男友去肯德基和真功夫，只要他喜歡吃，都馬上買給他。”小琴說，那時她是期待嫁給這個男友的，但男方卻還和其他的女孩子有來往，小琴只能不停地花錢，加倍地對他好。

午后，是大批女工們回到工廠上班的時間，換上工作服、戴上帽子手套和口罩，進入生產線。該大型電子廠人事經理王某說，廠里的女工中有一半在廠外租房，多數都是已婚或同居，不少女工的確“養”著一個男友，這并不是一個貶義詞。

本報東莞女工生存狀態調查問卷結果顯示，70%以上的女工認為，女性較男性更容易找到工作；卻有42.5%的女工認為，工廠管理會制約她們私生活的自由，長期呆在流水線上，也使女工很少有機會接觸工廠外面的人。而在這間工廠內部，女工與男工的比例是8：2，女工甚至超過80%。王某說，“女工找不到戀愛對象，是現實的問題。說‘養’男友或許不好聽，但現實是男人不一定找得到工作，而女工卻不可能不找男朋友。”