實施效果待觀察

“這一舉措的效果，只能等待實施以后才能準確評價。”長期研究體制改革的中央黨校教授王貴秀分析。

王貴秀認為，“交流任職”需要注意兩個層面的問題：一是兼顧地方干部上升的通道，以免影響地方優(yōu)秀干部的提拔升遷；二是組織部門應警示任職干部，勿因急功近利而盲目追求地方政績工程。

來源：京華時報 編輯：鄧京荊