近日，中組部部長李源潮在浦東干部學(xué)院的講話通過《人民日報》刊發(fā)，李源潮在講話中指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要從基層來到基層去。大意是要樹立重視基層的用人導(dǎo)向，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從基層來。

何為基層？筆者認(rèn)為應(yīng)該是在黨和政府的組織序列中，層級處于基礎(chǔ)的那幾級組織，通常指縣及以下各級組織。“上面千條線、下面一棵針”，我們黨和國家政策都通過基層來貫徹和執(zhí)行，在群眾眼中，基層就是黨和政府。基層的工作情況如何，直接反映了黨和政府執(zhí)政為民的理念貫徹情況如何，基層干部的作風(fēng)情況，直接體現(xiàn)黨和群眾的聯(lián)系情況如何。基層作為條件最為艱苦的地方，工作局面復(fù)雜，工作事項具體，一些基層干部，長期默默無聞在基層工作，大部分干部科員到退休，一定程度挫傷了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性， “不求有功、但求無過”，“得過且過”的消極因素一定程度存在。

從基層選拔干部，不僅體現(xiàn)了科學(xué)的用人導(dǎo)向問題，而且體現(xiàn)了黨和政府對基層工作的重視。從用人導(dǎo)向?qū)用鎭砜矗尭刹拷?jīng)過基層艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境的錘煉，具備處理復(fù)雜局面和駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力，避免干部成為繡花枕頭，這是科學(xué)使用干部的需要；再通過從基層選拔干部的用人導(dǎo)向，從而體現(xiàn)了黨和政府對基層工作的重視，讓基層干部看到了希望和前途，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，更加樹立為民執(zhí)政的理念，讓黨和國家的惠民政策不折不扣執(zhí)行了群眾中去，筑牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有深遠(yuǎn)的意義。

當(dāng)然，提拔作用有基層工作經(jīng)歷的干部，要防止只重經(jīng)歷不看能力，要建立從基層評價干部、發(fā)現(xiàn)人才的有效機(jī)制；選派機(jī)關(guān)干部到基層煅練，要防干部到基層渡金、走過場，時間一到就提拔等現(xiàn)象，要建立基層干部實績考核機(jī)制，能不能提拔，要看在基層工作的成績單，要讓群眾來評判干部的好壞。

來源：新華網(wǎng) 編輯：馮媛