近日，中共湖南省委面向全國和省內(nèi)公開選拔17名較高級(jí)別的省管官員，其中5個(gè)正職、12個(gè)副職，并包含5個(gè)非黨職位。

“這次公開選拔要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持干什么、考什么的原則，彰顯正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人的公信度。”中共湖南省委組織部常務(wù)副部長武吉海在發(fā)布公選公告時(shí)，如此強(qiáng)調(diào)公開選拔官員的原則。

據(jù)武吉海介紹，自1993年推進(jìn)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作以來，公開選拔工作已逐步成為湖南選拔任用各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式之一。

據(jù)悉，中共湖南省委先后8次公開選拔廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部104名，4次公開招聘省屬企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理者16名。2003年，以中共湖南省委的名義公開選拔了89名高學(xué)歷或高職稱的年輕干部，任職縣市區(qū)黨政基層。2008年從基層選拔了30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到省直機(jī)關(guān)提拔使用。

迄今為止，湖南全省各市州公開選拔“縣官”級(jí)官員1500多名，各縣市區(qū)公開選拔科級(jí)官員4700多名。

公開選拔官員并不局限于湖南。近日，江蘇啟動(dòng)該省歷史上規(guī)模最大的一次廳級(jí)干部公推公選，面向省內(nèi)外公推公選30名廳級(jí)干部，其中23個(gè)職位未限定黨派要求。與此同時(shí)，北京市為期三個(gè)多月的官員公選工作也已結(jié)束，224名官員巳履新職，“高學(xué)歷”、“年輕化”成為本次公選的特點(diǎn)。