高效人事績效管理提升企業(yè)戰(zhàn)略決策
2010年8月19日，由中華網(wǎng)軟件舉辦的主題為“如何利用e-HR系統(tǒng)進(jìn)行全方位績效評(píng)估”的人力資源管理研討會(huì)在無錫金陵大飯店圓滿落幕。當(dāng)天，共有來自無錫當(dāng)?shù)?6家知名企業(yè)的48名人力資源部門經(jīng)理及HR工作者出席了會(huì)議。本次研討會(huì)旨在幫助無錫企業(yè)解決在績效管理中所面臨的困難和挑戰(zhàn)，以及提高企業(yè)績效的有效實(shí)踐。
會(huì)議邀請(qǐng)了中華網(wǎng)軟件大中華區(qū)副總裁劉思源先生及鉑金HRM產(chǎn)品經(jīng)理史琦先生，就“績效管理”這一話題進(jìn)行分享。劉思源副總裁向與會(huì)來賓隆重致歡迎辭，并介紹了中華網(wǎng)軟件的公司發(fā)展現(xiàn)狀。史琦先生結(jié)合自身十余年的e-HR管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，就國內(nèi)企業(yè)績效管理普遍存在的問題、熱點(diǎn)和發(fā)展瓶頸等問題進(jìn)行了深入淺出的闡述；同時(shí)結(jié)合商業(yè)報(bào)表和工作流等相關(guān)內(nèi)容，將鉑金e-HR績效管理系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行了現(xiàn)場演示。他的專業(yè)性、啟迪性的發(fā)言引發(fā)了與會(huì)人員對(duì)績效管理的擴(kuò)散性思考。另外，兩位專家還就企業(yè)在e化人力資源績效管理中面臨的實(shí)際問題與參會(huì)者進(jìn)行了熱烈的互動(dòng)與討論，尤其是劉思源副總裁針對(duì)現(xiàn)場嘉賓提出的問題，進(jìn)行了深刻的剖析和探討，令與會(huì)的嘉賓獲益良多。
此次研討會(huì)為無錫各大知名企業(yè)的人力資源部門工作者提供了一次全面學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)，為參會(huì)人員與人力資源領(lǐng)域富有經(jīng)驗(yàn)、權(quán)威的專家提供了零距離接觸的平臺(tái)。從會(huì)上各企業(yè)的踴躍參與不難看出，績效管理對(duì)于企業(yè)制定合理的人才保留機(jī)制與激勵(lì)措施正發(fā)揮著越來越大的作用，也越來越多地得到了企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的普遍重視。
中華網(wǎng)軟件大中華區(qū)副總裁劉思源先生表示，通過召開此次研討會(huì)，中華網(wǎng)軟件更加深入了解了企業(yè)在績效管理方面的迫切需求，這無疑為今后開發(fā)全方位滿足企業(yè)需求的人力資源管理解決方案提供了寶貴的契機(jī)。中華網(wǎng)軟件將一如既往地提供專業(yè)高效的人力資源管理信息化服務(wù)，以便切實(shí)幫助企業(yè)提升人力資源戰(zhàn)略管理能力。
來源：中華網(wǎng)科技 編輯：馬原
