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    唐駿回應(yīng)學(xué)歷造假 稱沒有錯(cuò)不必認(rèn)錯(cuò)
    2010-11-01 13:48:22      來源:新華網(wǎng)

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    在中國做企業(yè)要運(yùn)用東方智慧

    不是我們中國男人太猛,是什么?是這種文化的差異,這種文化的差異來自什么?來自于語言的差異,因?yàn)槲矣X得一個(gè)語言其實(shí)就是代表著文化,你不覺得嗎,你看看我們中國的字,它是有文化的,它是經(jīng)過五千年的文明和歷史,造就了當(dāng)今中國的漢字的文化,你再看西方的英語,你說它能復(fù)雜到什么程度呢?所以相對(duì)來說,西方人跟我們東方人比起來,要比較直接一點(diǎn),相對(duì)簡單一點(diǎn),作為一個(gè)全球性的企業(yè),我覺得一個(gè)好的CEO,應(yīng)該是融合中西方的優(yōu)秀的文化的東西,一個(gè)好的民族,未來最應(yīng)該去吸納各個(gè)民族的長處,這個(gè)民族才有可能不斷地壯大和發(fā)展。所以我們也要去學(xué)習(xí),就像我們的企業(yè)管理當(dāng)中,我們說周圍式企業(yè)管理應(yīng)該是怎么樣的,中國式企業(yè)應(yīng)該是吸收一些西方的管理的模式,管理的架構(gòu),管理的理念,這些理念當(dāng)中,一個(gè)非常重要的因素,也是我非常認(rèn)同的,也是我早年經(jīng)常提出來的,是這種簡單的模式。

    就像我們的商業(yè)模式一樣,什么是好的商業(yè)模式,好的商業(yè)模式就是簡單的商業(yè)模式,如果你的商業(yè)模式當(dāng)中有太多需要依賴別人的話,這樣的商業(yè)模式成功的可能性非常小。所以我們說,我們應(yīng)該崇尚簡單,真正意義上的崇尚簡單,才有可能讓我們的企業(yè)在管理上面變得更加的完善。

    所以簡單也是在我們的企業(yè)管理當(dāng)中非常崇尚的,只有當(dāng)你的企業(yè)在管理模式上,管理架構(gòu)上,就像人與人之間的關(guān)系,什么樣的關(guān)系讓你變得最輕松自如,我相信這種簡單的朋友關(guān)系也好,還是說簡單的員工關(guān)系也好,還是說簡單的任何關(guān)系也好,這都會(huì)給你帶來一種最舒暢的關(guān)系。

    所以我們說,在企業(yè)管理的過程當(dāng)中,我們應(yīng)該崇尚簡單,只有崇尚簡單,才有可能讓企業(yè)走得更遠(yuǎn),如果你的企業(yè)變得很復(fù)雜,在管理當(dāng)中你的企業(yè)復(fù)雜了以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)什么?你會(huì)發(fā)現(xiàn)你企業(yè)的很多的時(shí)間都是在消耗在解決企業(yè)內(nèi)部的復(fù)雜的人事關(guān)系當(dāng)中,這就是企業(yè)的一大損失所在。

    同樣我們做CEO特別是當(dāng)今中國的CEO,同樣我們需要關(guān)心政治,因?yàn)橹袊奈幕袊闹贫?,讓我們在座的每一位CEO,我們不得不去關(guān)心中國的政治。

    怎么去關(guān)心,剛剛結(jié)束的十七大五中全會(huì),我相信你們沒有太多地關(guān)注,我可以告訴你我是怎么關(guān)注的,整個(gè)的十七大五中全會(huì),我?guī)缀跏侨虆⒓?,?dāng)然是通過電視的方式。為什么要參加?因?yàn)槲蚁M麖拇髸?huì)精神當(dāng)中,了解到我們下一個(gè)五年計(jì)劃,未來中國會(huì)發(fā)生什么樣的變化,這對(duì)我們企業(yè)又會(huì)帶來什么樣的影響,在這樣的影響之下,我們怎么應(yīng)對(duì)它。這不就是為了企業(yè)的發(fā)展嗎?這也是在中國企業(yè)發(fā)展的非常重要的因素所在。我記得幾年前我和我最尊敬的CEO蓋茨先生有過這么一個(gè)對(duì)話,這個(gè)對(duì)話我覺得讓我也印象非常深刻,蓋茨先生跟我說,他說過去的經(jīng)歷當(dāng)中,他接待過無數(shù)中國的客人,在微軟公司,他還記得他接待的第一位中國客人是一個(gè)中國政府的官員,他在微軟公司的總部西雅圖接待了中國政府官員,讓他印象非常深刻,這個(gè)官員只跟他講了三句話,第一句話是什么?美國這個(gè)國家很美麗,蓋茨聽了非常開心;第二句話說,微軟公司是全世界最著名的IT公司,微軟公司當(dāng)然是,所以蓋茨也非常開心;第三句話說,微軟的員工對(duì)他們的接待非常的周到,蓋茨說我當(dāng)時(shí)就被震撼了,為什么震撼了?因?yàn)橹袊苏娴氖翘腥钟^念了。從美國講到微軟,從微軟講到員工,方方面面雖然只講了三句話,這三句話覆蓋面是非常全的,所以他對(duì)中國官員非常佩服,他說為什么,我說還用問為什么嗎?因?yàn)槲覀冎袊趯W(xué)三個(gè)代表。

    他說第二次我接待的是中國企業(yè)界的領(lǐng)袖,所謂的企業(yè)家,這位企業(yè)家跟蓋茨也說了三句話,這三句話是什么呢?第一,美國國家很美麗,第二,微軟是個(gè)非常著名的IT公司,第三,微軟公司的員工的接待非常周到,蓋茨說當(dāng)我再次聽到中國人講這個(gè)的時(shí)候,我真的再次被震撼了,我說你不要被震撼,為什么?因?yàn)橹袊硕荚趯W(xué)三個(gè)代表,而且接下來你還會(huì)碰到。

    他說果然第三次我又聽到中國的代表跟我說,第一中國,第二微軟,第三蓋茨馬上說了,你是不是要說我們的接待很好。他說對(duì),但是我還有第四,蓋茨說是什么?他說你們微軟公司的發(fā)展的速度、觀念非常非常好。他說我一下蒙了,這是為什么。我說這還用問為什么嗎?你知道嗎?我們中國正在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。

    他說為什么中國人都有那么大的全局觀,我說這就是中西方文化的差異,我們中國人永遠(yuǎn)是把國家放在第一位,自己是放在第二位,而看看你們美國,你們美國人永遠(yuǎn)是把個(gè)人放在第一位,沒有第二位,這就是中西方文化的差異。

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