2012年10月23日，浙江省杭州市余杭區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者資質(zhì)授級(jí)儀式在杭州舉行。浙江省委組織部副部長(zhǎng)、省委“兩新”工委書記莊躍成出席了授級(jí)儀式。

在授級(jí)儀式上，莊躍成部長(zhǎng)代表浙江省委組織部、省委“兩新”工委向余杭區(qū)首批獲得資質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀。他說(shuō)，非公共優(yōu)質(zhì)企業(yè)是浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)所在、優(yōu)勢(shì)所在和特色所在，也是推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)“兩富”現(xiàn)代化浙江的重要力量。他充分肯定了余杭區(qū)在建設(shè)非公企業(yè)黨務(wù)工作者職業(yè)化建設(shè)工作，并希望余杭區(qū)委繼續(xù)開展“紅色職業(yè)通”的品牌建設(shè)，真正建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

隨后，余杭區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)陳如根通報(bào)了43名取得資質(zhì)等級(jí)的黨務(wù)工作者名單并為舉行了資質(zhì)授予儀式。作為唯一一位獲得高級(jí)資質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)工作者，杭州老板實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席唐根泉上臺(tái)發(fā)言。他說(shuō)，非常榮幸能夠獲得非公企業(yè)黨務(wù)工作者的高級(jí)資質(zhì)，他將在今后將繼續(xù)積極開展企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)所需要，為職工所擁護(hù)，努力提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷培養(yǎng)更多的黨員和人才。

陳如根部長(zhǎng)介紹了余杭區(qū)的非公黨務(wù)工作者職業(yè)化建設(shè)的基本情況。他說(shuō)，不同于其他省市黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的做法，余杭區(qū)的非公企業(yè)“紅色職業(yè)通”是一種以內(nèi)選外聘為前提、以人才聚集為基礎(chǔ)、以資質(zhì)認(rèn)證為核心、以考核補(bǔ)貼為保障的黨務(wù)工作者職業(yè)化模式。

圍繞“資質(zhì)認(rèn)證”這個(gè)核心，余杭區(qū)全面創(chuàng)設(shè)各項(xiàng)制度，采取“培訓(xùn)+考試+評(píng)審”的認(rèn)證模式。通過(guò)全方位的測(cè)評(píng)法，突出量化評(píng)審權(quán)重，突出考察實(shí)際能力，不唯考試成績(jī)論，并設(shè)置初、中、高三個(gè)等級(jí)，建立逐級(jí)晉升的職業(yè)通道。同時(shí)，以“年檢與考核”雙軌并行的方式，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，按考核結(jié)果發(fā)放黨務(wù)工作補(bǔ)貼，讓黨務(wù)工作者干事有保障、干好有奔頭。

在非公企業(yè)黨建發(fā)展的紅色浪潮里，余杭區(qū)遵循企業(yè)發(fā)展和黨建發(fā)展規(guī)律，出臺(tái)了“1+X”系列政策，推行非公企業(yè)黨務(wù)工作者職業(yè)化建設(shè)，形成非公企業(yè)“紅色職業(yè)通”黨建品牌。余杭區(qū)目標(biāo)通過(guò)5年的努力，在全區(qū)建立一支200人左右的非公企業(yè)黨務(wù)人才隊(duì)伍，其中包括100名具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)工作者和100名黨務(wù)后備人才。（記者 周依依）