2012年12月4日，以“責(zé)任溝通創(chuàng)造價值”為主題的第五屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會在北京召開。研討會由《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會共同主辦。《金蜜蜂中國企業(yè)社會責(zé)任報告研究2012》、“金蜜蜂2012優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告榜”同期發(fā)布。來自商務(wù)部、國資委、人力資源和社會保障部等政府部門的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的國內(nèi)外知名專家以及企業(yè)代表共200余人出席了本次會議。

作為反映企業(yè)經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值的工具和載體，企業(yè)社會責(zé)任報告（可持續(xù)發(fā)展報告）近年來發(fā)展迅速。據(jù)《金蜜蜂中國企業(yè)社會責(zé)任報告研究2012》統(tǒng)計，五年來，中國企業(yè)發(fā)布社會企業(yè)報告的數(shù)量成倍增長，2007年全國只有98家企業(yè)發(fā)布了社會責(zé)任報告，而僅今年前10個月就已經(jīng)發(fā)布了1337家，報告的數(shù)量增加了12倍。

商務(wù)部世貿(mào)司副司長劉毓驊在致辭中表示，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到履行社會責(zé)任具有重要的社會價值和現(xiàn)實意義，不僅是國內(nèi)，在全球范圍內(nèi)，企業(yè)社會責(zé)任報告的數(shù)量也在迅速增長。他介紹到，商務(wù)部從貿(mào)易環(huán)節(jié)入手，要求企業(yè)履行社會責(zé)任，將環(huán)保、用工、供應(yīng)鏈管理等社會責(zé)任要求納入企業(yè)經(jīng)營狀況和生產(chǎn)能力的核查范圍，鼓勵負(fù)責(zé)任的企業(yè)不斷發(fā)展壯大，注重引導(dǎo)和幫助外商投資企業(yè)履行社會責(zé)任，要求走出去的中國企業(yè)履行社會責(zé)任，并推動商會、協(xié)會開展社會責(zé)任體系建設(shè)。中國共產(chǎn)黨第18次全國代表大會明確提出，要大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展，他表示，這為我國企業(yè)實行社會責(zé)任指明了發(fā)展方向，企業(yè)應(yīng)堅定不移貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把社會責(zé)任意識融入到經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略等全過程，努力建設(shè)美麗中國。

國務(wù)院國資委研究局局長彭華崗在發(fā)言中透露，到目前為止，中央企業(yè)發(fā)布社會企業(yè)報告的企業(yè)有103家，比例高達(dá)90%以上。他提出，中央企業(yè)一方面把社會責(zé)任報告作為企業(yè)和利益相關(guān)方溝通的載體，另一方面更重要的是要把社會責(zé)任報告作為管理的工具。他還特別指出，“企業(yè)應(yīng)該建立一種機制，使企業(yè)在運營的整個過程當(dāng)中，時時處處能夠考慮到利益相關(guān)方的利益，把這種理念融入到企業(yè)的戰(zhàn)略、決策、運營的全過程。通過這種制度的建設(shè)，讓社會責(zé)任成為我們企業(yè)的習(xí)慣。”

中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會副秘書長翟齊則在講話中介紹，當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中出現(xiàn)了多樣性的趨勢，越來越多的中國企業(yè)更加重視履行社會責(zé)任，以及編制報告和對外的披露。

作為中國最早開展、具有廣泛影響力的社會責(zé)任報告高端專業(yè)交流平臺，本屆研討會延續(xù)前四屆企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會的專業(yè)化、國際化特色，集中介紹全球社會責(zé)任報告前沿動態(tài)與最新發(fā)展趨勢、分享中國企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)展的最新成果，交流高質(zhì)量社會責(zé)任報告編制經(jīng)驗，探討社會責(zé)任報告的溝通與傳播價值，分析報告促進(jìn)企業(yè)管理水平提升的作用，探索中外報告編制理念和文化異同對國內(nèi)企業(yè)報告編制的參考意義等。