減負(fù)

今年3月，廈門(mén)第一醫(yī)院藥品收入減少約500萬(wàn)元，其中，住院病人人均節(jié)省了165元藥品開(kāi)支，平均每人每天節(jié)省17元，門(mén)急診病人每人每天減少2元多藥品開(kāi)支。市中醫(yī)院3月份藥品收入也減少了286萬(wàn)元。

多渠道引進(jìn)培養(yǎng)高端醫(yī)療人才、設(shè)立人文關(guān)愛(ài)合作試點(diǎn)病區(qū)、建立醫(yī)院服務(wù)第三方考核評(píng)價(jià)機(jī)制、進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)藥“零加成”政策……記者昨日從廈門(mén)市衛(wèi)生人才工作推進(jìn)會(huì)暨醫(yī)院工作交流會(huì)獲悉，廈門(mén)將通過(guò)一系列舉措提高醫(yī)療技術(shù)水平和患者滿意度。

藥品“零加成”為患者減負(fù)

今年3月1日，廈門(mén)市公立醫(yī)院正式實(shí)施藥品“零加成”政策。數(shù)據(jù)顯示，實(shí)行“零加成”政策一個(gè)月，醫(yī)院藥品收入占醫(yī)療收入的比重明顯下降，由去年同期的36%下降到34%。

不要小看這減少的2%。記者從第一醫(yī)院獲悉，3月份，該院藥品收入減少約500萬(wàn)元，其中，住院病人人均節(jié)省了165元藥品開(kāi)支，平均每人每天節(jié)省17元，門(mén)急診病人每人每天減少2元多藥品開(kāi)支。市中醫(yī)院3月份藥品收入也減少了286萬(wàn)元。

藥品收入減少后，除財(cái)政補(bǔ)貼外，另有8%需要醫(yī)院自身承擔(dān)，這迫使醫(yī)院提高病床周轉(zhuǎn)率，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制和管理制度。以第一醫(yī)院為例，患者平均住院天數(shù)從去年同期的10.43天降至8.97天。

第三方介入對(duì)醫(yī)院考核

記者還了解到，廈門(mén)市衛(wèi)生局在全市開(kāi)展以提高社會(huì)滿意度為核心的醫(yī)院服務(wù)年度考評(píng)機(jī)制改革，引進(jìn)第三方調(diào)查考核評(píng)價(jià)。目前，廈門(mén)市已與一家國(guó)內(nèi)知名的專業(yè)調(diào)查公司簽訂協(xié)議，將對(duì)全市15家二甲以上醫(yī)院（含民營(yíng)）進(jìn)行門(mén)急診患者、住院滿意度調(diào)查，對(duì)7家市屬公立醫(yī)院進(jìn)行員工滿意度調(diào)查。

據(jù)悉，根據(jù)考核中得分高低，醫(yī)院將被分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。對(duì)年度考核結(jié)果為D等級(jí)的市屬醫(yī)院，由市衛(wèi)生局和醫(yī)院院長(zhǎng)、書(shū)記進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)2年考核不合格的，按干部管理權(quán)限，對(duì)醫(yī)院院長(zhǎng)、書(shū)記予以解聘、免職。