記者日前獲悉，三明市紀檢監察機關對該市公務員局系列腐敗案進行了剖析，首次對外披露了具體案情。這一系列違紀違法腐敗案件的查處，曝光了具有“程序符合規定”、“監管空轉”等特征的“人事腐敗”案例。系列案件中，20多名涉案人員被查處；另有兩位處級干部被“責任倒查”問責。

窩案：涉案者中有科級干部13名

時任三明市公務員局專業技術人員管理科科長的卓越，與時任人事人才公共服務中心主任鄧立新等人，利用手握非公企業等單位的專業技術職稱評聘權力之便，疏通評委，通過代理人收取“服務費”。

2009年至2012年，卓越、鄧立新等人共收受社會中介機構賄賂款人民幣106萬余元，并采取虛開發票等手段貪污公款人民幣15萬余元。

該案涉及人員24人，其中科級干部13人，給予黨紀政紀處分14人，司法機關處理10人。2013年3月12日，卓越、鄧立新等人被判處有期徒刑十五年至五年六個月不等。

貪污：為友還賬吞百萬公款

在調查卓越、鄧立新等人腐敗案過程中，調查組收到了葉黎川侵吞專家津貼問題的舉報。

時任三明市公務員局計算機站站長的葉黎川，幫同窗好友葉某借貸及擔保共85萬元。葉某因生意失敗“消失”，葉黎川因此背負起150多萬元的債務(含利息)，工資也被凍結。

為還債，2008年至2012年，負責省、市高層次人才生活津貼發放的葉黎川，多次采取冒簽、竄改賬號等方式套取高層次人才235人次生活津貼共計人民幣107.7萬元。

2013年6月28日，葉黎川因犯貪污罪被判處有期徒刑12年，沒收財產人民幣8萬元。

問責：責任倒查兩干部被問責

在卓越、鄧立新、葉黎川等人被調查過程中，59歲的主任科員陰慶壽和35歲的副主任科員王某案發。

2003年至2012年，時任三明市公務員局下屬機關事業單位工人考核管理辦公室主任的陰慶壽和副主任王某，采取虛開發票等方法，套取公款96871元，侵吞截留購買書籍的折扣款40787元;陰慶壽還利用職務便利受賄28500元。

2013年6月28日，陰慶壽犯貪污罪、受賄罪，數罪并罰，被執行有期徒刑5年，王某犯貪污罪被判處有期徒刑2年，緩刑3年。

此外，三明市紀委根據黨風廉政建設責任制等有關規定，對三明市公務員局分管上述科室工作的原副局長施某和所在單位派駐紀檢組原組長陽某進行“責任倒查”問責，給予施某和陽某黨紀處分。