阿里35億福利引來諸多猜測

轉移視線？純粹炒作？

4000萬補貼細則昨晚公布，許多老板表示壓力有點大

阿里35億福利消息一透，業內一家上市公司老總說，今天一早上班，人力資源總監就把這個福利計劃擺到了他的辦公桌上，頓時覺得“壓力很大”，他關心這一福利是分步實施還是一步到位？

昨天晚上11點，阿里巴巴集團資深公關總監陶然給記者發來了一份關于4000萬補貼計劃的實施細則，而對于大家最關心的“iHome”30億無息房貸計劃實施細則，目前仍未出臺，要等阿里兩位老總結束休假后，商議后決定。此外，陶然透露：“無息房貸計劃，傾向普通員工，總監以上是不享受的。”

據記者了解，給員工免息貸款并非阿里首創，在杭州早有企業在這么做了，只不過許多浙商是只做不說行事低調罷了。

4000萬補貼個稅由公司承擔

本次4000萬元補貼的受惠人群為9月1日前入職，基層正式員工。補貼方法為，月薪在6100元（含）以下的員工，可以一次性領取3000元物價補貼和2000元子女教育補貼，月薪在6100-10000（含）之間的員工，可以一次性領取2000元子女教育補貼。

阿里員工最關心的個稅問題，在細則中也有解答，阿里表示，公司將承擔補貼部分的個人所得稅。

阿里巴巴集團董事局主席馬云在討論補貼、教育投資方案時就感慨：房子貸款，我們也許解決不了所有問題，畢竟很難解決，但是表達我們的心意；對于幼兒園、托兒所、小學，我們進行投資發展，甚至有必要的話，我們跟人合建，希望集團能夠在這里有所作為。能解決什么問題？可能解決不了多少，但是我們表達心意。

給員工免息貸款買房，杭州早就有了

“7年前，我們就推出了類似阿里巴巴的計劃，為年輕員工買房首付。” 杭州匯能生物有限公司董事長陳貴才說，2004年時，公司看到房價上漲快，越早買房越容易，所以就鼓勵員工提前買房，對于那些有需求的員工，提供3-5年的無息貸款，幫他們付掉一部分首付的費用。

陳貴才說，大公司有這樣的實力，政策惠及員工，絕對是一件好事。匯能無法與阿里相比，給員工提供的貸款額度原則不超過10萬元，早前貸款的員工都已經將款項還清，目前匯能有400個員工，有貸款需求的超過100人，占了四分之一，公司都會積極地滿足他們的需求。

而另一位圈內人士則表示，UT斯達康大概2003年、2004年就給符合條件的員工提供過人均20萬左右的無息貸款，不少員工憑此貸款買了房。