通化市以“基層組織建設年”活動為契機，大力實施社區“五有一創”工程，全面開展非公企業黨組織“雙覆蓋雙增強”活動。通化市委組織部召開了由各縣（市、區）委組織部和市直相關部門參加的城市黨建工作推進會，進一步推動城市黨建工作再上新臺階。

攻堅克難，整體推進，社區“五有一創”工程取得明顯成效。以“五種模式”抓場所建設，實現硬件建設新突破。市委大力推行“開發配建、國有資產劃撥、減免費用、社會贊助、財政投入”等模式，破解選址難、籌資難等問題，加快了社區活動場所建設步伐。目前，已有38個社區活動場所投入使用，13個進行內部裝修，其它社區全部開工建設。以“一主四輔”抓經費保障，實現工作經費新突破。采取以政府投入為主，以黨費返還、費隨事轉、自主創收、社會贊助為輔的措施，不斷提高社區黨組織工作經費標準。把社區黨組織工作經費納入財政預算，每年為社區劃撥工作經費超過6萬元，并按照不低于上年經費10%的比例逐年增長。以“四個提高”抓隊伍建設，實現社工素質新突破。采取“提高選聘標準、政治待遇、津貼標準、職業化程度”的辦法，不斷加強社區工作者隊伍建設，通過公開選聘、組織選派、掛職鍛煉等方式選優配齊社區“兩委”班子。目前，全市1820名社區工作者平均年齡40歲，35歲以下的占33%，大專以上學歷的占48%；公開選聘158名黨員大學生擔任社區專職書記或專職從事黨務工作人員。

加快組建，強力推進，非公黨建工作水平不斷提高。加快組建，非公企業黨組織覆蓋率不斷提高。開展“黨組織組建百日攻堅戰”和“一建五送”等活動，通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建、派出組建等方式，實現黨組織的“雙覆蓋”。目前，全市2634戶非公企業全部組建或派駐了黨組織。強力推進，非公企業黨組織活力不斷增強。著力組織實施“123火種計劃”，舉辦非公企業積極分子培訓班6期，培訓積極分子716人，上半年發展黨員716名。認真開展“三雙”活動，找回“口袋”黨員312人，推薦企業生產經營關鍵崗位321名黨員，推薦黨務干部到企業核心決策層崗位53名。落實非公企業黨組織經費，去年，市財政為“兩新”組織劃撥黨組織工作經費29萬元。

抓住重點，破解難題，加快城市黨建工作步伐。著力建設好社區信息化服務平臺，提高社區服務功能。把各項直接服務群眾的功能和相關部門單位服務職能下沉到社區，運用現代科技手段，在社區建立“一站式接待、一條龍服務、一次性解決”的服務大廳。同步抓好各類服務站和服務隊伍建設，整合社會資源，完善服務功能，規定服務項目，優化服務流程，打造服務品牌，實現“黨員信息一網通、黨員活動一卡通、公共服務一線通、居家養老一鍵通”。夯實非公黨建基礎工作，提高全市非公企業黨建水平。組織部門牽頭負責，會同工商、稅務、統計部門，按照在工商部門登記注冊的非公有制企業名錄，逐戶企業進行一次深入的排查，全面了解掌握企業基本情況和黨組織組建、黨員隊伍狀況等基礎信息。并分級建立非公有制企業黨建工作臺賬，跟蹤掌握情況，實行動態管理。實施“火種計劃”，發展壯大企業黨員隊伍，推行“派出組建法”，切實提高黨組織組建率；選派黨建指導員，努力擴大黨的工作覆蓋面。（記者 丁陸洋）

實習編輯：吳多