2013年國考筆試分數(shù)新鮮出爐，涉遼崗位總體分數(shù)情況如何？哪個崗位進入面試成績最高？1月8日，某教育機構(gòu)老師趙鈺對涉遼職位考生分數(shù)進行分析，發(fā)現(xiàn)今年總體分數(shù)比去年略高，這與此次國考競爭更加激烈有關(guān)。

與省考動輒一百三四十分的面試分數(shù)不同，國考由于增加了難度，總體分數(shù)并不高。涉遼崗位進入面試的最高分為116.2分，為國家統(tǒng)計局大連調(diào)查隊辦公室科員崗位，遼寧省國家稅務(wù)局辦公室科員、遼寧省國家稅務(wù)局納稅服務(wù)科科員兩個崗位并列第二，均為115.6分。

該教育機構(gòu)統(tǒng)計遼寧分數(shù)排名前30名的崗位發(fā)現(xiàn)，各職位面試分數(shù)相差很小，多為零點幾分，多個崗位面試成績完全相同。但絕大多數(shù)崗位面試分數(shù)比去年略高。以遼寧省國家稅務(wù)局基層分局科員這一崗位為例，今年遼寧地區(qū)面試分數(shù)線最高的為113.2分，最低的為107.8分(注：不同地區(qū)分數(shù)不同)，而2012年國考中，這一崗位的分數(shù)均在90-110之間。

趙鈺老師分析認為，面試最低分數(shù)的整體偏高與火爆的報考情況相關(guān)。在2013年國考中，遼寧省國家稅務(wù)局報考比較火爆，錄取比達到了近1:50，競爭激烈程度在遼寧省各崗位中排在了第十位。不過，并不是所有的崗位面試分數(shù)線都比去年的同崗分數(shù)高，這也給想要調(diào)劑的考生一個前期的參考。

部分職位筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定的面試比例，未能進入原報考職位面試比例范圍的考生可申請調(diào)劑。業(yè)內(nèi)人士提醒考生，調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進行，考生申請調(diào)劑時務(wù)必將擬調(diào)劑職位與原報考職位公共科目考試內(nèi)容進行比對，同時考生公共科目筆試成績應(yīng)當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線，此條要求很容易被考生忽略，需要特別注意。