為確保職工工資隨著企業效益提高同步增長，使勞動者報酬與付出勞動相適應，29日，在沈陽市機械裝備制造行業首屆一次職工代表大會上，裝備制造行業代表簽訂了《沈陽市機械裝備制造行業工資專項集體合同》。
《合同》規定沈陽市10個城區的機械裝備制造企業及零部件加工配套企業一線工人，涵蓋沈陽市136家機械裝備企業的7萬多名職工，最低工資不得低于1550元，且每年工資增幅不低于6%。
“集體合同的簽訂是我們企業職工盼望已久的事情，使我們的工資和生活質量得到保障，雖然我現在的工資要高于最低標準，但有了這份合同也是對我們未來買了一份保險”。三一重型裝備有限公司職工代表說。
據悉，市機械裝備制造行業工資專項集體合同的誕生，是繼沈陽市餐飲行業、公交行業、建筑行業和汽車制造行業開展工資集體協商之后，誕生的第五個市級行業集體合同。
沈陽市機械裝備制造行業工會聯合會會長鄧長輝表示，機械裝備制造行業是沈陽市的支柱產業，集體專項合同的簽訂對調動員工的積極性，促進行業的發展有很好的拉動作用。下一步要在貫徹落實合同的工作上下功夫，讓保障惠及每一位職工。（記者 劉策 實習記者 毛子辰）
實習編輯：李培
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