建立文化與機制的雙重開放應對挑戰
問：有人說“這是個最好的時代，也是個充滿無數變數的時代”，對于“百年青啤”來說，機遇與挑戰是否并存？兩者來源于哪里？您認為應對的方法是什么？
孫明波總裁：的確，今天的中國企業所面臨的市場競爭越來越激烈，這種競爭來自國外，來自行業，來自企業，更來自產業鏈。對此，企業必須以開放的態度建立商業競爭的策略，建立價值鏈共盈、共贏、共榮的合作戰略。這個理念是前提。
就整個啤酒行業未來發展趨勢而言，發達國家的啤酒市場格局已基本穩定，而國內啤酒行業則處于進一步整合的過程之中。最終大致會形成幾家全國性啤酒公司主導市場、地方性特色啤酒公司進行市場補缺的行業格局。換而言之，中國啤酒行業已經到了完全競爭的時代，在經過“市場洗牌”之后可能會進入少數寡頭“壟斷 ”競爭的格局。
了解到這一點，就不難理解為什么百年青啤更需要生態開放。即以開放的心態、開放的文化、開放的機制、開放的價值鏈管理迎接來自一個完全競爭市場的挑戰。百年青島啤酒的開放文化表現在兩個方面的融合：一個是日爾曼式的嚴謹的制造文化與美國式的自由競爭的市場文化的融合；另一個是北方文化與南方文化的融合，也就是忠誠文化與變革文化的融合。比如青島啤酒將營銷中心設在上海，全球招聘國際化人才，與全球著名的啤酒生產商的合作與交流，都體現出這兩種文化的契合。
不論世界格局如何變動不居，我們面臨怎樣的機遇與挑戰，但應該看到趨勢，即中國企業作為全球化和全球經濟的積極參與者，努力探索適合自身的新型商業模式、探討綠色經濟中蘊藏的機遇、重新定義自身的發展模式和步調、以科技和創新滿足社會需求……“這種趨勢是正向的、積極的。”青島啤酒也將一如既往地積極勤勉，持續變革，不斷進取。將高品質的產品奉獻給五洲四海的消費者，為全人類生活創造快樂。
來源：中國日報青島記者站（記者 解傳姣 通訊員 張黎）編輯：馬原
