三大犯罪心理

環境影響 從眾心理

除了上述作案特點之外，檢察官還調研發現這些青年干部犯罪的心理共性。近年來，一些權力部門的少數青年干部，尤其是掌管一定權力的單位和部門的負責人，主觀認為收受“紅包”、“禮金”是一種“社會現象”，不算什么問題。

北京某醫院矯形骨科需要購進人工關節，幾家供貨商爭先供貨，提出給予回扣。矯形骨科的主治醫師黃某認為廠家既然主動送錢，就當是給大家謀福利了，共計收受37萬余元，按照手術中的作用分給了同事。黃某直接參與回扣款的收取和發放行為，構成單位受賄罪。

他在自我認識中寫道：“由于學習不夠，在行業大環境的影響下，沒有正確規范自己的行為，沒有意識到這是一種不正當的收入。”

生怕吃虧 貪圖虛榮

有些年輕干部雖然有比較好的工作，經濟條件也不差，但仍無法和社會上的大款相比。這種心理失衡讓他們萌發了不撈白不撈的錯誤想法。與過去職務犯罪中很多人被“拉下水”不同，很多年輕干部更為積極主動，甚至是千方百計尋找機會獲取非法利益。前文中提到的冒領工資貪污的高某，在供述中寫道：“因為心理上的不平衡，一時糊涂，拿了不該拿的錢。其實我通過正常途徑也可以掙到這些錢。”

“按勞取酬” 錢權互易

一些青年干部，為別人辦了事、幫了忙，也希望“按勞取酬”，甚至認為“用我的權換你的錢，天經地義”。被告人馬某在藥監局藥品注冊司工作期間，利用負責編排批準文號及報送審批的職務便利，接受他人請托，為吉林某藥業股份有限公司順利換發藥品批準文號提供便利。為此收受30萬元，被判處有期徒刑13年。