往屆期滿卸任者17%被錄為公務員

昨天（8日）是今年大學生村官網上報名時間的最后一天，經歷了延期之后，報名人數又增加了1000多人，達到11300余人，考錄比約為3.6比1，但相比往年的6比1，應該可以視為歷年來“最好考”的一次。

今年，北京計劃選聘大學生村官3127名，比去年增加827人，并首次允許具有北京戶籍、新近一年內畢業的留學生參與應聘。

據了解，2006年至2008年，大學生村官的考錄比一般穩定在6比1左右，2009年最高，達到12比1，2010年又回歸至6比1，而今年這個數字僅為3比1。

選聘人數最多的大興區，報名人數已經達到1351人；房山區、昌平區、通州區、朝陽區、海淀區報名人數也均突破了1000人。以目前的報名形勢來看，競爭最為激烈的還是幾個城區，比如海淀區，76人的招聘計劃引來了1016人報名，相當于13選1；朝陽區的100個名額也吸引了1184人報名，考錄比也接近12比1。

據悉，隨著基層社區崗位以及其他面向大學生選拔制度的完善，使一部分畢業生進行了分流。在求職環境越來越好的環境下，應屆畢業生的選擇空間也多了，這是今年報名人數有所下降的主要原因。另外，一些區縣在學歷、戶籍等方面提高了門檻，也將一部分考生擋在了門外。今年，在全市統一的選聘公告的基礎上，各區縣還制定了各自的招聘方案。在全市統一的選聘公告中，選聘對象為列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高校北京生源應屆畢業生和北京地區普通高校非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生。而在各區縣的選聘方案中，有的則把這道門檻提高到了研究生。比如海淀區就要求非北京生源的報名者具備研究生及以上學歷；順義要求非北京生源只招本科以上學歷的應屆大學畢業生且錄用比例在3%以內。豐臺、密云、延慶都各自要求京外高校報名者為各自區屬生源。

記者從市人力社保局了解到，北京市13個區縣2009、2010兩年有4759名合同期滿大學生村官，在合同期滿當年的8月底，共有4393人走上新的工作崗位，基本實現有就業意愿的合同期滿大學生村官都能圓滿轉崗再就業的目標。走上新工作崗位的人員中，813人被錄用為公務員，占17.1%；779人被事業單位招用，占16.4%；578人續聘，占12.1%；1264人被企業聘用，占26.6%；650人被聘為社區工作者，占13.7%；43人考研升學，占1%；還有部分人員采取自主創業、編外用工等形式靈活就業。

來源：北京晚報 編輯：馬原