人力資源社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)日前發(fā)布《博士后事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。規(guī)劃提出,“十二五”期間,我國(guó)將穩(wěn)步擴(kuò)大博士后研究人員招收規(guī)模,到2015年,每年招收博士后研究人員達(dá)到1.7萬(wàn)人,比2010年增加60%左右。

規(guī)劃提出,“十二五”期間,要圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線,全面實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,改革完善制度,著力提高質(zhì)量,優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)多元投入,健全服務(wù)體系,造就創(chuàng)新人才,加快培養(yǎng)造就一支跨學(xué)科、復(fù)合型和戰(zhàn)略型博士后人才隊(duì)伍。

規(guī)劃同時(shí)指出,“十二五”期間,要堅(jiān)持?jǐn)U大規(guī)模和提高質(zhì)量相統(tǒng)一,堅(jiān)持培養(yǎng)和使用相結(jié)合,堅(jiān)持流動(dòng)站和工作站發(fā)展相協(xié)調(diào),堅(jiān)持完善制度和強(qiáng)化服務(wù)相促進(jìn)的基本原則,進(jìn)一步擴(kuò)大博士后研究人員招收規(guī)模。到2015年,每年招收博士后研究人員占當(dāng)年全國(guó)畢業(yè)博士總數(shù)的20%以上;重點(diǎn)高校和科研院所在引進(jìn)教師和科研人員時(shí)具有博士后研究經(jīng)歷人員的比例達(dá)到30%。

規(guī)劃還提出,“十二五”期間,我國(guó)將進(jìn)一步改革完善博士后制度,提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量;加強(qiáng)博士后研究人員與國(guó)家重大科技項(xiàng)目的結(jié)合,充分發(fā)揮博士后研究人員在科技創(chuàng)新中的作用等。

來(lái)源：新華網(wǎng) 編輯：于姝楠