我國法律明確規(guī)定,用工企業(yè)必須給員工買社保。地處廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)的廣東美的環(huán)境電器制造有限公司,擁有員工約1萬名,是全球最大的環(huán)境電器制造基地,但卻被群眾稱為“欠保大戶”。群眾反映,原本屬于農(nóng)民工“救命錢”的社保,該企業(yè)的繳保比例不足四成。

大面積“偷漏”社保　多年來相安無事

在中山市東鳳鎮(zhèn),隸屬美的集團的廣東美的環(huán)境電器制造有限公司(簡稱中山美的),是絕對的“巨無霸”企業(yè),沿著寬闊公路展開的廠區(qū)氣勢恢宏,令當?shù)乇姸嘀行∑髽I(yè)相形見絀?！斑@個企業(yè)很牛,給員工買社保的比例一直很低,多年來卻相安無事?！币幻e報職工說。

據(jù)當?shù)貏趧硬块T提供數(shù)據(jù),中山美的員工參保率只有三成多,相比該鎮(zhèn)很多中小企業(yè),要差很多。比如說,與中山美的只隔一條馬路的廣東頂固、鐵將軍等企業(yè),員工數(shù)量在千人以上,但員工參保率均為100%。

“參保率高低,反映出不同企業(yè)的法律意識和對員工的人文關(guān)懷,存在明顯差距。”東鳳鎮(zhèn)勞動部門有關(guān)負責人說,該鎮(zhèn)有外來工近5萬人,參保人數(shù)3萬多人,未參保員工主要來自中山美的。

我國社會保險法規(guī)定,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。而“新華視點”記者隨機調(diào)查多名該企業(yè)普通員工,很多人表示沒辦社保,或不知道有辦社保這回事。

張路(化名),今年9月份進入中山美的簽了勞動合同,但沒辦社保,工資卡每個月只扣20元水電費。進廠已有一年三個月、18歲員工王龍(化名),對于企業(yè)必須為簽約員工辦社保的說法感到很驚訝,他說,美的從未說過要辦社保。

中山市人社局東鳳分局局長肖建偉說,根據(jù)今年9月份企業(yè)自己報上來的數(shù)據(jù),中山美的用工人數(shù)大約有1萬人,但員工在當?shù)貐⒈Ｂ瘦^低,參保人數(shù)9月份3840人,10月份3815人,11月份3857人。2010年參保人數(shù)和2011年差不多,2009年更少,只有2000多人。

美的日電中國營銷總部公共關(guān)系部部長朱源來解釋說,中山美的有一些老員工是在佛山市順德區(qū)總部買的社保,還有一部分員工屬于勞務(wù)派遣,按規(guī)定由勞務(wù)派遣公司買社保,與美的無關(guān)。盡管記者一再要求他拿出資料進行澄清,但他還是拒絕透露屬于這兩種情況的員工數(shù)量。

知情人說,中山美的是新建廠,以新招員工為主,老員工和管理人員所占比例并不大。至于美的“勞務(wù)派遣人員比例大”的說法,當?shù)貏趧硬块T負責人表示,“對這個情況,不是很清楚”。