據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，黃金周8天假期今天將結(jié)束，有很多人都是在工作崗位上度過(guò)的這個(gè)假期。按照國(guó)家人社部門(mén)相關(guān)規(guī)定，如果黃金周前四天加班可以拿到三倍工資。然而記者走訪發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)、單位落實(shí)情況并不理想，對(duì)于眾多加班者來(lái)說(shuō)，三倍工資只是個(gè)傳說(shuō)。

每到節(jié)假日，最繁忙的總是商場(chǎng)、餐館等一些服務(wù)行業(yè)的員工。小王在鄭州市一家百貨公司做化妝品銷(xiāo)售工作已經(jīng)兩年了，每年國(guó)慶期間她都是上全班。

小王：我們每天都是正常上班，逛街的人很多，假期我們是最忙的。新聞上看到過(guò)三倍工資，但這種事情只能想想，哪個(gè)老板能真這樣做啊？公司經(jīng)理說(shuō)這都是正常加班，還是正常工資。

而在河北，記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，用倒休、補(bǔ)休等名義規(guī)避加班費(fèi)的也不占少數(shù)，私企成了重災(zāi)區(qū)。石家莊一家商貿(mào)公司做會(huì)計(jì)工作的小周告訴記者：

小周：放假前單位就說(shuō)了，假期上班的，上幾天回頭再給幾天的假，別的什么都沒(méi)有。

在實(shí)際采訪中，很多勞動(dòng)者因?yàn)榕聛G工作，對(duì)加班維權(quán)大多“忍氣吞聲”。河南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如果企業(yè)拒不支付加班工資，勞動(dòng)者可持考勤表復(fù)印件、加蓋公章的加班安排表等加班有效依據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，保障自己的權(quán)益。

但記者發(fā)現(xiàn)，接受采訪的勞動(dòng)者雖領(lǐng)不到法定的三倍工資，卻都毫無(wú)疑問(wèn)的選擇了保持沉默。

員工：這誰(shuí)敢提啊，本來(lái)這服務(wù)行業(yè)做服務(wù)員的流動(dòng)性比較大，除非是不想要工作了，要不是誰(shuí)敢向老板提這個(gè)問(wèn)題。