酒是公家的

命是自己的

朋友小張原本是一名很優秀的高中英語教師，2009年被招聘為副鄉長。從此生活軌跡發生改變，接待應酬成為每天必須的工作。由于飲酒過度，他時常感到身體不舒服。2011年國慶節后去醫院檢查得知，腸胃出了問題需要手術治療。

住院期間，我曾多次看望。一次，他拉著我的手悔恨交加地說：“沒想到副鄉長就是個酒囊飯袋，陪吃陪喝比工作還累。政府部門官大一級壓死人，為了保證主要領導不喝醉，酒桌上要硬著頭皮搶著喝，替了書記替鄉長，酒一個勁兒地往肚子里灌，宴席結束還要送人。一天下來筋疲力盡，肚子里除了酒精沒有別的，實在受不了。”朋友的愛人抹著眼淚說：“等病好了，干脆回學校安安穩穩當老師比啥都強。”看著朋友虛弱的身體，我隨聲附和地說：“以后要少喝酒，保重身體最重要，畢竟酒是公家的，命是自己的。”（山東淄博市　邊增進）

考核驗收變

靠“喝”驗收

每年辭舊迎新之際，許多有“名頭”的“考核驗收團”競相到“一線”瀟灑走一回：“年終考核”、“年度考核”、“目標考核”、“政績考核”多如牛毛，“達標驗收”、“工程驗收”、“項目驗收”、“評比驗收”泛濫成災。

“考核驗收團”來時興師動眾，小題大做，而考核驗收時卻往往走馬觀花，蜻蜓點水，僅滿足于看看材料，聽聽匯報。被考核驗收的單位或個人，為了能爭取到所謂的“考核名次”、“先進稱號”、“年終獎項”，則如“接天神”一樣曲意恭維，百般討好。功夫在事外，盛情接待靠“喝”驗收才是實招兒。

名酒款待，小心伺候，千方百計討取“婆婆們”的歡心，生怕哪一點照顧不周得罪了手中攥著“生殺大權”的“考核驗收團”。考核驗收隊伍則“上午基層走一走，中午飯店撮頓酒，下午醉醺醺地走”。一些“考核驗收團”不看基層的工作力度，只看基層的接待態度；不管基層的工作好壞，只管基層的盛情招待；不顧考核驗收的原則標準，只顧基層招待的各項標準；不在乎考核驗收的實效，只在乎基層送給的紅包……“考核”似乎變成了比吃比喝、大吃大喝、貪圖享受的考“喝”，“驗收”則變成了擺筵設宴喝好酒、推杯換盞干美酒、暗中交易忙敬酒的“宴”收。

一項工作往往需要幾個部門的考核驗收才能“過關”，你方唱罷我登場。基層單位有時一天要接待五六批各路“神仙”，迎來送往，陪吃陪喝，疲于應酬，折騰得暈頭轉向，苦不堪言。（山東濟南市馬洪利）

一杯酒，十萬塊

前不久，我隨同單位的一位局長去省城一部門跑項目，經過努力，省城領導終于答應批給我們單位一個100萬元的項目。當晚，我們局長在省城一酒店宴請省城部門領導，以示感謝。

不知不覺，幾瓶高檔白酒下肚，每個人都醉意矇眬。這時，那位省城部門領導拿著一瓶酒來到我們局長面前，在桌上一連倒了滿滿十杯白酒，硬著舌頭半開玩笑地對我們局長說，“這次這個項目是100萬，現在桌上一共十杯酒。喝多少杯給多少錢，少喝一杯就少給十萬元。”此時，我們局長已經喝到極限了，怎么能再喝掉這十杯白酒呢？我護主心切，急忙端起一杯酒準備替局長先喝，誰知被省城領導喝止。這位領導又增加了一條“規定”，這十杯酒不準任何人替喝，如果實在喝不了，也不勉強，那就“照章辦事”了，那100萬元的項目只能與你們無緣了。省城部門領導語氣軟中帶硬，讓人無法抗拒。

十杯酒下肚，局長一頭栽在酒桌上，頓時不省人事，直接被送進了醫院。（河南西峽縣 文道）

無奈的“陪酒族”

在一次招商引資活動中，單位安排了一桌規格相當高的酒席，領導事先給我們幾個陪酒之人講得很明確，酒席牽涉到2億元投資項目的去留問題，只要對方高興，項目就可盡快落地。對于我們幾個位低職小的陪酒族來說，單陪吃陪喝已享殊榮，怎能擔當如此重任，無奈之下，只有再豁出去，權當是為招商引資獻身吧。席間，領導坐在主陪的位置上，我們幾個環繞著他，對面是尊貴的各位公司董事，一種山雨欲來風滿樓的感覺涌上心頭，今天又得魚死網破一回了。領導知道自己有后盾，不停地向客人們敬酒，幾位客人仰仗過人的酒量，也沒有反對的意思。于是，一場沒有硝煙的“酒場之戰”開始了。

陪酒族最重要的素質就是眼疾手快，只要發現領導杯中有酒，要在客人不注意時迅速將其“占為己有”。一杯兩杯下肚之時，我還清醒地告誡自己，這次陪酒非同小可，千萬要把持自己，萬萬不能當眾出丑，即便是喝成胃穿孔，也要死扛著；三杯四杯入口之時，就覺得臉上火辣辣的，心跳開始加速；五杯六杯浸入喉嚨之后，仿佛天地倒置，暈眩不止……一直到八杯，我似乎還聽到領導和客人們爽朗的笑聲，還有酒杯相撞時發出的清脆聲響。

終于，替到了第十杯上，客人要催飯了，領導吩咐下去讓開飯，我長出了口氣，總算結束了。和領導目光交織的剎那間，看見領導露出滿意的笑容，我的心里也踏實了。

送走客人，領導拍著我的肩膀說：“年輕人好樣的，下次再有重要客人，你是不二人選。”聽了領導的表揚，我竟然不知所措，能說是頻繁應酬鍛煉了我的酒量，還是無可奈何的死扛硬撐？一時間，我百感交集、一片茫然……（河南平頂山市梁寶輝）

酒量成了求職“敲門磚”

又到大學畢業季。這段時間，我們懷揣夢想走了不少大大小小的招聘會。前幾天，同學們聚在一起談到找工作的遭遇，不約而同都說到了“酒量”——這個令人“郁悶”的“職務要求”。原來，許多同學應聘公關、外聯等職位時遇到了這樣的招聘公告：要求大學生有一定的酒量，不會喝酒的不要。

“到底是招酒桶呢？還是招人才呢？”我們在百度搜索中輸入“酒量”一詞，顯示“找到相關結果約23,700,000個”，前八條是這樣的：“如何提高酒量、怎么練酒量、提高酒量、怎樣練酒量、增加酒量、怎么鍛煉酒量”。如此的搜索結果讓人啼笑皆非。看來，酒量真的很重要。（中國人民大學鄭海鷗）