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    天津市濱海新區2011年公開選拔領導干部公告
    2011-05-18 11:13:37      來源:濱海新區公選網

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    二、公開選拔的報名條件

    報名人員一般應是符合條件的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;國有企事業單位管理人員。其中,面向全市公開選拔的,還包括中央駐津單位干部。報名人員除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件,還需具備以下資格條件:

    1.報名人員的年齡一般不超過40歲,即1971年5月(含)以后出生(現擔任正處級職務,報考區級機關工作部門領導職位的,可放寬到42歲,即1969年5月<含>以后出生)。

    2.全日制大學本科(含)以上學歷并取得學士學位,或取得碩士(含)以上學位。

    3.報考區級機關工作部門領導職位的,應現擔任正處級職務;或擔任副處級職務滿2年。

    報考區級機關工作部門內設處室、有關經濟功能區管委會職能部門正處級領導職位和國有企業相應領導職位的,應現擔任正處級職務;或擔任副處級職務滿1年;或擔任正科級職務滿4年。

    報考區級機關工作部門內設處室、有關經濟功能區管委會職能部門副處級領導職位和國有企事業單位相應領導職位的,應現擔任副處級職務;或擔任正科級職務滿2年;或擔任副科級職務滿4年。

    任職滿1年是指2010年5月(含)以前任職,任職滿2年是指2009年5月(含)以前任職,任職滿4年是指2007年5月(含)以前任職。

    在國有企事業單位工作的報名人員,應當具有與所報職位要求相當的任職資格。

    4.身體健康。

    5.專業性較強的職位,要符合職位所需的專業方面的要求。

    具體報考資格條件詳見濱海新區公選網該職位的資格要求,職位資格要求另有規定的從其規定。

    三、公開選拔的程序

    公開選拔工作主要分為網上報名與資格初審、筆試與資格復審、面試、體檢與確定考察對象、組織考察、決定任用等階段。

    (一)網上報名與資格初審

    1.網上報名。時間為2011年5月19日9:00至5月25日18:00。符合條件的個人可登錄濱海新區公選網(www.bhxqgxw.gov.cn)報名。每人限報1個職位。

    公開選拔政策咨詢電話:(022)65309211;

    網絡技術咨詢電話:(022)65309922、(022)65309923;

    各公選職位報名咨詢電話于報名開始前在濱海新區公選網公布。

    咨詢時間為:每天9:00-12:00;13:00-18:00。

    2.資格初審。對報名人員進行資格初審,初審合格者準予參加筆試。筆試人數與公開選拔職位的比例一般不低于8∶1。

    資格審查貫穿公開選拔全過程,報名人員必須如實填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消參加公開選拔資格。

    3.筆試通知。報名結束后,區公選辦公室適時在濱海新區公選網公布資格初審結果和筆試通知。通過資格初審的報名人員,登錄濱海新區公選網下載并打印準考證(進入面試的應試者,仍繼續使用此證)。

    (二)筆試與資格復審

    1.筆試。6月上中旬,區公選辦公室統一組織公開選拔職位的筆試。

    筆試按照《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的有關規定和要求,主要測試應試者擔任領導職務應具備的基本素質和解決實際問題的能力。

    筆試采取閉卷方式,試題分類命制。

    筆試結束后,區公選辦公室適時在濱海新區公選網公布筆試成績及資格復審通知。

    2.資格復審。每個職位按照筆試成績從高分到低分排列前5名的,在規定時間內持本人準考證,身份證、戶口本、工作證原件及復印件(1份),國家承認的學歷、學位證書原件及復印件(1份),資格條件所要求的任職資格證明材料、專業技術職務資格證書原件及復印件(1份),發表的專著和在核心期刊發表的論文,相關工作經歷證明材料等,到指定地點接受資格復審,并提交本人近三年的工作業績報告(具體要求詳見濱海新區公選網有關通知)。

    復審合格者進入面試。在規定時間內未進行資格復審的,視為自動放棄。如有資格復審不合格或本人放棄的,可按該職位筆試成績排名順序依次遞補。

    (三)面試

    6月中下旬,區公選辦公室會同有關單位,分別組織公開選拔職位面試。

    面試采取結構化面試方式。

    面試結束后,按照筆試、面試成績4∶6的比例,計算出綜合成績,適時在濱海新區公選網統一公布。

    (四)體檢與確定考察對象

    每個職位綜合成績前3名且體檢合格的,確定為考察對象,并在濱海新區公選網公布。如有體檢不合格的,可按該職位綜合成績排名順序依次遞補。

    (五)組織考察

    按照干部管理權限組建考察組。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和選拔職位的要求,對考察對象德、能、勤、績、廉等進行全面考察。組織考察主要包括考察預告、民主測評、業績公示、考察談話等環節。

    (六)決定任用

    按照干部管理權限和有關規定,履行任職程序。對擬任職人選,通過適當方式進行任前公示,公示期7天。公示后,對未發現影響任用問題的,履行任職手續。如經研究無合適人選的,該職位可空缺。

    選拔結果統一公布。對決定任用人員實行試用期制,試用期一年。試用期滿后,經考核合格的,正式任職;不合格的免去試任職務,按試任前職級另行安排工作。

    對經過考察符合任用條件但未能任用的人選,納入濱海新區干部人才庫。

    為加強對公開選拔工作的監督,成立公開選拔工作監督組,對這次公開選拔工作的全過程實施監督。

    監督舉報電話:(022)12380-01

    舉報網站:www.tj12380.gov.cn

    本公告由區公選辦公室負責解釋。

    區公選辦公室地址:天津市濱海新區塘沽新港二號路35號。

    聯系電話:(022)65309211。

    傳真:(022)65309591、(022)65309592。

    郵政編碼:300456。

    天津市濱海新區公開選拔領導干部工作辦公室 2011年5月17日

    來源:濱海新區公選網 編輯:孫遲

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