一是加大失業保險政策宣傳力度。2011年7月1日《社保法》頒布實施后，我們通過網站、招聘會等方式大力宣傳失業保險政策。并針對企事業進行失業保險政策宣傳，至目前，共出動人力120余人次，印制發放資料8000余份，取得了較好的效果。

二是發揮信息系統優勢，堵塞業務經辦漏洞。通過今年社保基金的審計，為了實現失業保險信息系統更加規范、方便、實用、安全的工作目標，有效防范失業保險基金支付風險。在工作中，我們對原有的業務流程進行了認真梳理，對失業保險業務流程及系統網絡的各個環節進行了排查，查找制度漏洞，完善內部控制制度，從失業待遇申報備案、失業待遇核定、失業金發放等環節進一步完善只能職責，相互制約。重大事項、疑難問題由資金審核小組集體研究決定。

三是不斷完善數據比對制度，建立失業保險金申領反欺詐機制。在保證失業保險待遇按時足額支付的同時，積極建立失業保險金申領反欺詐機制。實現了申領失業保險金數據與退休人員數據比對；對申領失業金人員自主創業的個體工商戶、在職參保數據、就業備案數據、達到法定退休年齡數據等比對。目前我縣申領失業金人員125人次，無一人因退休、再就業等因素造成違規享受失業待遇；通過進一步完善比對制度，有效防止不符合申領失業保險待遇的人員申領失業保險金。

四是著力提高失業保險服務水平。按照信息系統優化升級的統一要求，根據《社會保險法》的有關規定，結合失業保險業務經辦的實際，本著簡單、實用、規范的原則，以提高管理服務水平為出發點，充分用好現有金保系統的各項功能，切實做好失業保險待遇審核發放工作等，截止9月，該縣共征繳失業保險金337萬元。為失業職工發放失業補助金8萬余元。（記者 毛衛華 通訊員 薛慶玉）

實習編輯：吳多