記者走進(jìn)和布克賽爾縣和什托洛蓋鎮(zhèn)那木德格社區(qū)看到該縣掛職干部阿木爾道拉正在接待社區(qū)居民申請(qǐng)低保事宜，并耐心地詢問(wèn)居民的生產(chǎn)生活情況。這就是和布克賽爾縣掛職干部工作的一個(gè)縮影。

“我來(lái)社區(qū)掛職一年多了，使我對(duì)社區(qū)的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，感謝縣委的好政策，真正發(fā)揮了我的才華”這是和布克賽爾縣和什托洛蓋鎮(zhèn)那木德格社區(qū)掛職副書(shū)記阿木爾道拉感慨地說(shuō)。

像阿木爾道拉一樣下派的掛職干部在該縣不同的崗位上發(fā)揮著自己的工作優(yōu)勢(shì)。今年以來(lái)，和布克賽爾縣從完善選派機(jī)制、增加掛職人數(shù)、健全考核方法三個(gè)方面，不斷加大干部掛職鍛煉力度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，為自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

據(jù)悉，和布克賽爾縣根據(jù)干部特點(diǎn)、掛職崗位性質(zhì)、組織培養(yǎng)目標(biāo)等方面，通過(guò)個(gè)人自薦、單位推薦、組織審核和研究決定等程序，按照“人崗相適”的原則，擇優(yōu)選派到上級(jí)對(duì)口部門、縣直綜合部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（社區(qū)）、“急難險(xiǎn)重”環(huán)境下進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平。2010年以來(lái)，自治縣共選派掛職干部159人次，2012年選派掛職干部77人，占到2010年以來(lái)選派掛職干部總數(shù)的48.43%。選派的159人次中，有55人到“急難險(xiǎn)重”環(huán)境中進(jìn)行了鍛煉。（記者毛衛(wèi)華 通訊員鄭偉強(qiáng)、楊西澤）

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