為全面落實(shí)建筑行業(yè)預(yù)防和處置拖欠農(nóng)民工工資的相關(guān)規(guī)定和要求，切實(shí)做好2013年“兩會(huì)”期間的社會(huì)穩(wěn)定，青河縣人社局齊抓共管，多措并舉，提前做好建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工農(nóng)民工的監(jiān)督管理。

一是深入建筑施工工地加強(qiáng)宣傳。發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)解答、致農(nóng)民工朋友一封信等宣傳資料。二是建立農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督員制度。為加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)放情況的監(jiān)督管理，施工項(xiàng)目部推薦一位農(nóng)民工作為“農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督員”，隨時(shí)監(jiān)督農(nóng)民工工資的發(fā)放情況。三是加強(qiáng)勞動(dòng)用工監(jiān)督檢查，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件。四是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查力度。監(jiān)督各施工項(xiàng)目部勞動(dòng)用工登記辦理、農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資發(fā)放等情況。五是公布勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)電話。受理農(nóng)民工投訴舉報(bào)，依法查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件，并依法進(jìn)行行政處罰。（記者 毛衛(wèi)華 通訊員 努爾蘭）

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