記者從（西藏）自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，今年我區(qū)各級政府將加大促進就業(yè)工作力度，以“就業(yè)優(yōu)先”為原則，實施積極就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，堅持穩(wěn)定就業(yè)和擴大就業(yè)，做好各類群體的就業(yè)工作。

據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長姚瑞峰介紹，今年，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達到2.1萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)，農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)82萬人次、34.5萬人，勞務創(chuàng)收17億元以上，培訓各類人員2.2萬人。

著力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)完善和落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，鼓勵各類企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；不斷加大宣傳力度，引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀；研究制定鼓勵我區(qū)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和到區(qū)外就業(yè)的相關政策；探索開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務崗位，引導高校畢業(yè)生到基層工作，施展才華；認真組織開展高校畢業(yè)生考錄工作和民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月等活動，大力拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。力爭今年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。

著力做好農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。利用拉日鐵路、藏木水電站等大型建設項目，努力擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模；全面實施“人才技能工程”，加大農(nóng)牧民技能培訓工作力度，幫助農(nóng)牧民工從體力型向技能型轉(zhuǎn)變，增強其市場競爭力，促進其技能增收；加快建立“培訓、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的勞務輸出工作機制；扎實開展勞務品牌打造工作，發(fā)揮品牌效應。

積極為城鎮(zhèn)失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、“3545”人員等城鄉(xiāng)困難群體提供求職登記、職業(yè)介紹等“一條龍”就業(yè)服務。健全就業(yè)援助制度，完善動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”的援助機制。

加強職業(yè)技能培訓。進一步完善技能培訓管理，加強對民辦培訓機構(gòu)監(jiān)管；穩(wěn)步推行培訓項目公開招標制度，提高培訓資金使用效益；認真做好家庭服務從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓工作；積極拓寬職業(yè)培訓范圍，創(chuàng)新培訓模式和工作機制；積極推廣衛(wèi)星遠程培訓；整合政策，搭建平臺，強化創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，逐步形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的長效機制。

切實加快各級人力資源市場建設步伐，著力推進基層公共就業(yè)服務體系建設。開展針對性強的就業(yè)服務專項活動；推薦一批民辦誠信職介機構(gòu)，加強對人力資源市場的監(jiān)管，切實維護供需雙方的合法權(quán)益；建立健全用工備案登記制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度，強化對就業(yè)形勢的分析與監(jiān)測，逐步建立和完善失業(yè)預測、預警、調(diào)控機制和失業(yè)統(tǒng)計制度。

來源：《西藏日報》 編輯：鄧京荊