環球在線消息：據美國《華盛頓郵報》網站14日報道，美國中期選舉中落選的議員和任滿離職的議員，即將于明年1月去職，其中一些人正在四處苦苦尋找工作機會。報道摘要如下。
這不僅是熱情充沛的新人來到國會的時候，對那些即將在明年1月離職的很多議員和工作人員而言，也是思考該怎么辦的時候。
羨慕那些成為公司招聘專員的幸運兒，他們的手機總是響個不停。也為那些心懷僥幸認為不必馬上就找工作的議員而感到擔心。他們中的一些人甚至還沒準備簡歷。
科恩/費里國際有限公司駐華盛頓辦事處的負責人內爾斯·奧爾森說：“對一些人而言，可能花上20年或30年才能找到合適的工作。”
而另一方面，幾個月后，一些議員則會在新的崗位上暴富，所以沒必要為他們難過。今年，華盛頓每兩年一次的求職大軍的人數多于以往。除了國會里即將任滿離職或在選舉中失敗的議員，還有由于民主黨掌控了參眾兩院、可能會丟掉飯碗的共和黨各種委員會的數百名工作人員。可以想象，整個12月，“金考”圖文快印連鎖店的門口將車水馬龍，人們會忙著復印自己的簡歷。
找工作既令人愉悅興奮也令人精疲力竭！雖然前國會議員尚未淪落到研究分類招聘廣告的地步，但他們都難逃被期望的雇主拒絕的痛苦。即將離職的這些人所得薪水也有天壤之別。據奧爾森說，一位聲望很高的前議員能獲得200萬美元的年薪，而一些次要的人物每年只能拿到30萬美元。
律師羅伯特·巴尼特已經推薦了很多政府高層官員到私人公司就職，其中包括比爾·克林頓，他說：“有些人很搶手，而其他的人則非常不幸，他們的選擇很少。”
一些前議員向私人行業的轉型并不成功。可能他們不習慣聽到別人說“不”，或者他們沒有多少管理才干。
到處游說的招聘專員伊萬·阿德勒說：“作為參議院的一百名議員之一，走上社會確實有難度。他們就像鍋里的爆米花，一些爆開了很香，而有一些則沒有。”
巴尼特看起來并不像個獵頭，他負責接洽的內容非常廣泛，從法律公司到貿易協會的職位，從做電視臺分析專家到做付費巡回演講家，他從求職者那里拿定金，而不是雇主。他說：“我有一本關于洽談事項的清單，整整10頁，密密麻麻。”里面記著關于薪水、獎金、加薪幅度和股票期權等內容，還包括是否有專車服務或坐飛機頭等艙等這類問題。雖然距離總統大選還有兩年，但一些公司已經列出他們想要的白宮和一些內閣部門的官員名單。阿德勒說：“我們已和各公司坐下來洽談，擬出了一個草案，這極像NBA選秀。”
（編輯：王晶 來源：新華網）