美上班族調查顯示:老板性別影響員工的壓力程度
    [ 2008-09-12 09:14 ]
    中國日報網環球在線消息:據美國《生活科學》網站9月9日報道,多倫多大學的研究人員最近進行的一項研究發現,老板的性別會對員工的痛苦程度起到影響。

    這些研究人員分析了2005年對全美上班族電話調查的數據,并比較了男性和女性在不同工作情形之下的壓力水平與身體疾病。這些工作情形分成三類:為一名男性上司工作、為一名女性上司工作和同時為一名男性上司與一名女性上司工作。研究結果如下:

    相比于為一名男性上司工作的女職員,為一名女性上司工作的女職員反映出更多的心理壓力(失眠、工作時難以集中精力、沮喪、焦慮)和生理癥狀(頭疼、胃痛或胃灼熱、脖子和背部疼痛疲勞);

    相比于為一名男性上司工作的女職員,為男女兩位上司工作的女職員也出現更多類似癥狀;

    為一位上司工作的男職員,不論這位上司的性別是男是女,他感受到的壓力基本相等;

    為男女兩位上司工作的男職員出現更多心理及生理不適。

    這項研究結果,特別是其第一條結論,與以往的學說相矛盾。以前曾有分析指出,相同性別的老板與員工往往在工作上更加默契,而相反的性別則更容易產生問題。對此,研究人員推測說,這種傳統說法源于人們的一些老觀念,即男性做領導更加“正常”并可以展示出領導人物所具備的典型特征。因此,如果女性雇員希望從男性上司身上看到更多的“強勢”特征,那么她們自然更希望從女性領導那里獲得更多支持。但是,人們的潛意識里還是傾向于否定“男性作風”的女性領導,這項新研究的成員之一、社會學家希里曼說,這正是希拉里在本屆民主黨總統候選人初選時所面臨的困境。

    此外,希里曼還指出,盡管研究人員盡量使研究不受職業、工作部門和工作環境等因素的影響,“工作本身的性質還是會影響到員工的健康狀況”。比如,女性雇員為女性上司工作這種情形多集中在“護理行業或資源、資金和價值都相對缺乏的行業”,像社會工作或教育等,這種工作本身就使得雇員和上司感受到較大的壓力。

    但究竟是什么造成了這些差別,目前還尚未明了。正如希里曼所言,“這些論點還需要進一步調查研究”。(木尼)


     

       今日選萃
     
    | 關于中國日報網站 | 關于環球在線 | 發布廣告 | 聯系我們 | 網站導航 | 工作機會 |
    版權保護:本網站登載的內容(包括文字、圖片、多媒體資訊等)版權屬中國日報網站獨家所有,
    未經中國日報網站事先協議授權,禁止轉載使用。
    亚洲日韩中文无码久久| 日本爆乳j罩杯无码视频| 日韩人妻无码精品专区| 嫩草影院无码av| 无码毛片视频一区二区本码| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 人妻精品久久无码专区精东影业| 欧美无乱码久久久免费午夜一区二区三区中文字幕 | 亚洲精品无码av人在线观看| 爆操夜夜操天天操狠操中文| 成人无码区在线观看| 国产丰满乱子伦无码专区| 中文字幕av无码专区第一页| 国产成A人亚洲精V品无码性色 | 伊人久久无码精品中文字幕| 中文无码不卡的岛国片| 午夜无码国产理论在线| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 中文字幕久久精品| 中文字幕日韩在线| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕 | 亚洲äv永久无码精品天堂久久 | 无码精品一区二区三区在线| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 天堂√最新版中文在线| 亚洲成?Ⅴ人在线观看无码| 成人免费无码H在线观看不卡| 无码AV岛国片在线播放| 久热中文字幕无码视频| 日韩av无码久久精品免费| 毛片无码免费无码播放| 色欲A∨无码蜜臀AV免费播| 无码国产色欲XXXXX视频| 人妻无码第一区二区三区| 国产亚洲精久久久久久无码| 久久AV高清无码| 久久无码av三级| 免费无码AV一区二区| 中文字幕日韩精品无码内射| 日韩va中文字幕无码电影| 日本中文字幕在线2020 |