全國(guó)政協(xié)委員王海波 攝影：朱瑤

人民網(wǎng)北京3月2日電（記者 朱瑤）全國(guó)政協(xié)十一屆四次會(huì)議召開(kāi)在即，中午時(shí)分抵達(dá)駐地賓館的王海波委員才放下行李，就在辦公桌前忙開(kāi)了，桌上擺放的是他準(zhǔn)備在討論會(huì)上發(fā)表的十二個(gè)議題。

“用工荒實(shí)質(zhì)上反映了我們的人民開(kāi)始‘貴’起來(lái)，而企業(yè)卻依然處在‘賤’的狀態(tài)。”談起春節(jié)前后各地企業(yè)頻發(fā)的用工荒現(xiàn)象，河北農(nóng)林科學(xué)院副院長(zhǎng)王海波委員總結(jié)出這樣一組反義詞。

他解釋?zhuān)霈F(xiàn)用工荒，其實(shí)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，勞動(dòng)力價(jià)值提升的一種體現(xiàn)，反映了廣大勞動(dòng)者隨著生活水平的提高，正逐漸“貴”起來(lái)；招不到工的現(xiàn)象，曝露出部分中小企業(yè)仍處在“賤”的狀態(tài)，存在著效益較差、留不住人、又無(wú)能力或舍不得花更高工錢(qián)雇人的問(wèn)題。當(dāng)然，也反映了各地都在重視和加快發(fā)展，導(dǎo)致了勞動(dòng)力需求及流向的過(guò)快變化。

出現(xiàn)用工荒，還說(shuō)明我國(guó)的產(chǎn)業(yè)體系中存在著較多低層次、低效益的企業(yè)。“用工荒不一定就是壞事，對(duì)于某些缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的低效益企業(yè)來(lái)說(shuō)，用工荒也會(huì)促使其向高層次、高效益的方向轉(zhuǎn)變。”王海波委員進(jìn)一步指出。

隨著群眾生活水平的提高，對(duì)就業(yè)工資水平的要求也會(huì)逐步提升，如果企業(yè)仍停留在粗放經(jīng)營(yíng)、低成本增長(zhǎng)的機(jī)制上，面對(duì)用工成本提升，就會(huì)缺乏抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

王海波委員建議，解決這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)自身要有適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的戰(zhàn)略眼光和自覺(jué)性，應(yīng)積極地調(diào)整自己向高層次、高效益企業(yè)轉(zhuǎn)變。我國(guó)是人力資源大國(guó)，勞動(dòng)力并不匱乏，企業(yè)是消化勞動(dòng)力的主體，是促進(jìn)就業(yè)的有效力量，關(guān)鍵是要有個(gè)良好的企業(yè)生態(tài)。

用工困難的企業(yè)，不要老停留在低成本發(fā)展上，而是要設(shè)法走提素質(zhì)、提效益的路子。具體到政府層面應(yīng)進(jìn)一步做好農(nóng)民工資源的組織和協(xié)調(diào)，圍繞推動(dòng)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)變，組織好農(nóng)民工的培訓(xùn)，向企業(yè)輸送合格的勞動(dòng)力人才。

委員簡(jiǎn)歷：王海波，男，中國(guó)科協(xié)常委、河北省農(nóng)林科學(xué)院副院長(zhǎng)，河北省植物基因工程中心主任，河北農(nóng)大博士生導(dǎo)師 。