“最窮”董事長排行榜：*ST上控董事長領12元年薪

隨著2012年上市公司年報披露接近尾聲，高管薪酬再次成為廣大股民熱議的話題。與部分上市公司董事長動輒數百萬、甚至上千萬的年薪形成鮮明對比的是，一部分領著“平民薪水”的董事長同樣引發了股民的關注。

據人民網財經記者統計，截至4月15日，已發布2012年報的上市公司中，*ST上控董事長李慈雄以年薪12元位居最窮董事長排行榜榜首，這與上市公司董事長“首富”萬科王石1560萬年薪相比，足足相差了130萬倍。

*ST上控表示，受地產調控及國內宏觀經濟形勢影響，主營業務建筑瓷磚出現大額虧損。年報顯示，公司去年全年實現營業收入8.85億元，同比下滑2.84%；實現歸屬上市公司的利潤虧損幅度進一步擴大，虧損額度達到了2.07億元，較2011年的虧損額度增加了35.93%。

通常來說，沒什么比企業家自降年薪更能證明與企業共進退的決心，這似乎也意味著企業更有望提升業績。但董事長李慈雄12元年薪背后，卻出現大幅減持的跡象。年報顯示，由李慈雄控股的兩大境外法人股東報告期內大舉減持超過2000萬股，這難免讓“12元年薪”有作秀之嫌。

事實上，薪酬并不是董事長收入的主要來源。作為上市公司的股東，董事長手中握有大量股份，股價上漲帶來的財產性收益才是構成董事長財富的主要來源，減持套現帶來的財富遠遠高于薪酬收入。洋河股份前任董事長楊廷棟和現任董事長張雨柏曾成功在2011年底股價高位時減持手中股票，套現所得的上億元財富是百萬年薪的數百倍。

但國內也不乏有追求有擔當的企業家。位列最窮董事長排行榜第二的銀座股份董事長張文生以1000元年薪，帶領企業去年實現凈利3.47億，同比增長199.59%。而給董事長周燕軍開出僅1.19萬元年薪的青鳥華光，2012年業績也扭虧為盈，從前年的虧損2000多萬元到去年盈利3777萬元。對于一家上市公司而言，追求股東利益和回報是最重要的義務，董事長降薪背后，需要更多有效提升公司業績的具體行動。

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