郭樹(shù)清：將解決新股發(fā)行價(jià)過(guò)高問(wèn)題

????本報(bào)訊 （記者吳敏）證監(jiān)會(huì)主席郭樹(shù)清在8日召開(kāi)的全國(guó)證券期貨監(jiān)管工作會(huì)議上部署了證監(jiān)會(huì)新一年的工作，稱(chēng)將繼續(xù)深化發(fā)行體制改革，以公開(kāi)透明為核心加強(qiáng)市場(chǎng)制度建設(shè)。

????發(fā)行體制改革列首位

????郭樹(shù)清在此次講話中，將深化發(fā)行體制改革列在其部署的五方面工作的首位。他指出，將繼續(xù)深化發(fā)行體制改革，其中包括完善新股價(jià)格形成機(jī)制，改革股票承銷(xiāo)辦法，使新股定價(jià)與發(fā)行人基本面密切關(guān)聯(lián)。完善預(yù)先披露和發(fā)行審核信息公開(kāi)制度，落實(shí)和強(qiáng)化保薦機(jī)構(gòu)、律師、會(huì)計(jì)師責(zé)任。

????股票發(fā)行體制改革是目前市場(chǎng)最為關(guān)注的領(lǐng)域。此前國(guó)務(wù)院總理溫家寶在第四次全國(guó)金融工作會(huì)議中提出要促進(jìn)一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。證監(jiān)會(huì)主席助理朱從玖在上周末一次論壇上著重提到“新股熱”的危害和應(yīng)對(duì)措施。

????此外，在談及調(diào)整資本市場(chǎng)結(jié)構(gòu)時(shí)，郭樹(shù)清還指出，將進(jìn)一步改善股票市場(chǎng)價(jià)格結(jié)構(gòu)不合理狀況，切實(shí)解決新股發(fā)行價(jià)格過(guò)高和惡炒績(jī)差公司股票問(wèn)題。以2011年為例，當(dāng)年上市新股282家，其中27%首日破發(fā)，到年底已有三分之二的新股低于發(fā)行價(jià)。

????在郭樹(shù)清此次提及的措施中，完善預(yù)先披露實(shí)現(xiàn)已經(jīng)從今年開(kāi)始在證監(jiān)會(huì)日常工作中得到改進(jìn)。而朱從玖此前提及未來(lái)在股票承銷(xiāo)改革中將引入存量發(fā)行的方式抑制新股投機(jī)。

????未來(lái)將強(qiáng)化分紅約束

????證監(jiān)會(huì)此次也提出，將以公開(kāi)透明為核心加強(qiáng)市場(chǎng)制度建設(shè)。分紅制度也是其中之一。

????郭樹(shù)清在發(fā)言中指出，督促上市公司明確對(duì)股東的回報(bào)，加強(qiáng)對(duì)其紅利分配決策過(guò)程和執(zhí)行情況的監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)未按承諾比例分紅、長(zhǎng)期不履行分紅義務(wù)公司的監(jiān)管約束。推行上市公司分類(lèi)管理制度。

????2011年底，郭樹(shù)清履新后的證監(jiān)會(huì)開(kāi)始推行分紅新政，要求上市公司明確分紅政策，但暫未指出上市公司若未履行承諾將面臨何種處理措施。

????擬減少行政審批事項(xiàng)32%

????本報(bào)訊 （記者吳敏 蘇曼麗）昨天，中國(guó)證監(jiān)會(huì)召開(kāi)全國(guó)證券期貨監(jiān)管系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，證監(jiān)會(huì)主席郭樹(shù)清表示，證監(jiān)會(huì)正按國(guó)務(wù)院要求，啟動(dòng)新一輪行政審批改革，初步議定減少行政審批事項(xiàng)32%。

????郭樹(shù)清提出，監(jiān)管干部堅(jiān)持依法監(jiān)管，防止利益沖突，主動(dòng)做好父母、配偶、子女及其配偶的工作，遵守禁止買(mǎi)賣(mài)股票的規(guī)定。

????他還指出，要嚴(yán)格依法設(shè)定和實(shí)施審批事項(xiàng)，沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)，不能人為設(shè)定或變相設(shè)定新的審批事項(xiàng)，尤其不能以“紅頭文件”等形式，增加市場(chǎng)主體的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)保留的審批事項(xiàng)，要加大公開(kāi)透明力度，推進(jìn)“陽(yáng)光審批”。

????此外，郭樹(shù)清還透露，將強(qiáng)化責(zé)任考核和追究，凡在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面嚴(yán)重失職、瀆職的，不管是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部，還是已調(diào)離或升遷的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（來(lái)源：新京報(bào) 編輯：柳洪杰）