宋立洪：中國勞動力成本上升有其客觀合理性

12月12日，商務部綜合司副司長宋立洪做客中國日報網(wǎng)，解讀當前商務形勢預測明年工作重點。

中國日報網(wǎng)：我們注意到金融危機以來各種要素成本不斷上升，對于很多企業(yè)形成了不小的壓力，對于這個問題您有什么樣的看法？有什么樣的思路？

宋立洪：要素成本上升的問題確實是近年來各界、特別是企業(yè)界廣泛關注的問題。要素成本上升體現(xiàn)在多個方面，我認為最主要是體現(xiàn)在勞動力成本的上升上。改革開放30多年來，我們很大程度上是靠勞動力資源豐富的比較優(yōu)勢發(fā)展起來的。但是在很多年的時間里，勞動力成本沒有明顯的上升。最近這些年，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，應該讓廣大人民特別是勞動者更多地享受到發(fā)展成果，必然會帶來勞動力成本上升。

從勞動者角度看，勞動力成本就是工資和社會保障水平，我覺得其上升有一定的客觀合理性。同時我們人口的年齡結構也在發(fā)生變化，“十二五”以來，中國老齡化趨勢加快，在這種情況下，勞動力無限供給的狀況在發(fā)生改變，有人說我們勞動力的供給開始逼近劉易斯拐點。有關部門做了統(tǒng)計，從金融危機以來，也就是2008年到2012年城鎮(zhèn)單位平均工資年均增長12.8%，農(nóng)民工的平均收入年均增長14.3%。大家都知道，很多省市幾乎每年都調整最低工資標準、調整城鎮(zhèn)工資指導線，這就是有力的說明。