中國日報網環球在線消息：在非洲廣袤的大地上，有這樣一位酋長，他不是人們印象中的頭戴羽翎、面染油彩、身穿獸服的黑人酋長，而是一位黃皮膚、黑眼睛的中國人，他的名字叫做胡介國。
華人酋長就像個中國農民
胡介國說，在尼日利亞，他同一個普通的商人沒什么區別，獨自駕車出去兜風，頂著烈日到建筑工地視察。唯一有點特殊的是因為他幫助尼日利亞建成了“歷史上最美麗的學校”，心存感念的尼日利亞人授予他酋長這一無上光榮的頭銜，但自己只是個普通人而已。
其實，這位華人酋長并不簡單，因為要加入尼日利亞國籍是件非常困難的事，必須要滿足3個硬件條件：首先，要在尼日利亞連續居住16年以上；其次，要會講當地最大的民族語言——豪薩語；不光如此，還要有尼日利亞5位政治經濟界著名人士的聯名舉薦。胡介國不僅已經被批準加入尼日利亞國籍多年，而且于2001年被尼日利亞大酋長埃米爾正式任命為當地酋長。
在尼日利亞有大、中、小三級酋長1000多名，但外國人被任命為酋長則屬鳳毛麟角。作為一名中國人被任命做當地酋長，在尼日利亞歷史上是一件罕見事情，這也是一個中國人能夠在尼日利亞獲得的最高榮譽。
2003年，記者在尼日利亞初次見到胡介國時，實在無法從他身上找到半點非洲酋長應有的威風凜凜的樣子。他中等個子，有點發福，皮膚已經被非洲的陽光曬成醬紅色，簡直就像一個中國農民。
從中學教師到飯店“打工仔”
胡介國出生在上海，解放前，他的父親到香港謀生。上世紀60年代初期，香港經濟出現衰退現象，一些香港實業家將目光投向了非洲剛剛獲得民族獨立的尼日利亞，胡介國的父親就是其中的一位。
胡介國說：“父親起初一直在香港做紡織生意，然后輾轉來到非洲，那時候非洲還是一塊不為人知的大陸，坐飛機還得繞道，少說也得花四到五天的時間。”
胡介國是“老三屆”，1962年進入上海百年老校晉元中學讀書，“我接受的教育很傳統，學習雷鋒、焦裕祿，提倡助人為樂，嚴于律己，寬以待人等，這些深刻地影響了我的思想。”胡介國說那是他人生中最快樂的一段時光。隨后他跟當時的知識青年一樣響應國家號召，到農村“接受貧下中農再教育”，后來進入上海南海中學做了一名英語教師。
由于認真教學，善待學生，他和學生結下了深厚的感情。1978年，當胡介國離開學校遠赴尼日利亞繼承父業的時候，許多學生含淚相送。
胡介國的父親在尼日利亞打拼了10多年，成為了當地的僑領，決定讓胡介國來“接班”，就這樣，他帶著迷惘之情踏上了非洲之路。
然而，當胡介國抵達尼日利亞后，展現在他眼前的景象則完全出乎他的想象：市區現代化的立體高架橋密如蛛網，郊區設計新穎的高速公路通向全國，彩色電視機在居民家庭中已經相當普及……因為尼日利亞是石油生產國，豐富的石油資源為當地帶來了豐厚的收入。
父親在尼日利亞給胡介國打下了非常堅實的“人脈”基礎，總統府、國防部、外交部等許多部門的高級官員都是他父親的知心好友。如果依靠父親的“庇護”，胡介國在經商過程中不會費什么力氣，但胡介國卻回拒了父親讓他繼承紡織業的要求。
經過調查和分析，胡介國認為，尼日利亞是非洲棉花生產大國之一，但當時紡織行業已經出現競爭激烈的態勢，特別是香港查濟民開辦的紡織、印染聯合企業，在尼日利亞已經差不多占據1/3的市場份額，如果繼續擴大紡織產業，勢必會造成中國人之間的“惡性競爭”，其結果只能是中國人“傷害”中國人。胡介國將這些想法跟父親講過之后，得到了父親的支持與肯定。
于是，胡介國前往加拿大學習飯店管理專業，學成后又回到了尼日利亞，在拉各斯的一個名叫香格里拉的飯店當了一名“打工仔”。
拉各斯是非洲的一座國際化大都市，飯店酒家林立，競爭激烈，生意非常不好做。然而，僅僅5年，胡介國憑借著自己的勤奮和智慧，一躍成為香格里拉飯店的總經理。之后他又獲得了飯店的部分股份，這成為他闖蕩非洲的“第一桶金”。
“飯店老板有英國人，有美籍華人，在飯店工作期間，我們接待過美國總統的父親，英國王室的查爾斯王子，還有英國首相等許多名人。我覺得自己的思想真正和世界接軌了。”胡介國說，這段“打工”經歷給他日后的經營思路帶來了巨大影響。
“有一次老板問我，假如你把100美元放在桌上，被服務員偷走了，那么你說這到底是誰的錯，我想都沒想就回答說當然是服務員的錯了，老板卻說，不對，這是你的錯，因為你在引誘犯罪。這里的經營理念和中國有很多不同，在這里的學習讓我在以后的事業中受益匪淺。”
此后，胡介國逐漸發展成為香格里拉飯店里最大的股東之一。
黑人職工愿為“平民老板”效力
上世紀90年代，胡介國投資800萬美元在拉各斯建了一個占地4000多平方米、六層全花崗石裝飾的金門大酒店，這個酒店一直是非洲最豪華的酒店之一。酒店里不僅提供中國餐飲，經常舉辦中華文化展覽，甚至還舉辦了好多中國各地產品的展銷會，成為了傳播中國文化的一個平臺。
“我剛來尼日利亞時，看到這里有人吃傳統的手抓飯，也有人用刀叉吃西餐，我就想，將來他們會用筷子吃中餐。”胡介國說，“而現在，在我的酒店里，很多當地人都會用筷子吃飯。”
現在，金門大酒店已成為尼日利亞的一個標志性建筑和旅游中心。而胡介國的經營也擴展到建筑、紡織、酒店等8個行業。
中國駐尼日利亞使館一位官員向記者介紹說，胡介國是一個“責己嚴、待人寬”的華人企業家。他一年四季穿著T恤衫和短褲，常常第一個上班，最后一個下班。他到酒店后就同黑人服務員一道為顧客端菜送飯，到了工地后就同黑人工人一起拉沙子拖磚，朋友們戲稱他是“平民老板”。
在胡介國的企業里還有一條不成文的規定：黑人職工結婚，公司要送錢贈禮；職工生日，要組織慶賀；職工家庭遇到困難，要將補助金及時送到職工手中。在他的企業里，黑人職工的工資、福利、保險等，要比當地同類企業的高出一截。當地職工在胡氏企業工作心情舒暢，工作勤奮努力，他們愿意真誠地為自己的“中國老板”效力。
“我的員工都叫我兄弟，或者叫我爸爸。”胡介國笑著說道，“一次，一個員工的爸爸去世了，找我來借錢，但沒過一個禮拜又來了，又說他爸爸死了。后來我們才知道，這個村莊里的人管叔叔伯伯都叫‘爸爸’，他們也都這樣稱呼我，我也很樂意。”
為尼日利亞建起4所學校
因為曾經有過教師的經歷，胡介國非常重視教育，即使在尼日利亞也不例外。
上世紀90年代，胡介國到尼日利亞的學校參觀，去的是拉各斯一個口碑不錯的學校，到了學校他卻發現，學校的校舍就是用木頭拼湊成的，三面矮墻，一面是門，低矮的門窗，正常人要弓著腰才能進去。墻壁是用磚頭和鐵皮包成的，沒有桌子，也沒有椅子，更沒有明亮的燈光，地是坑坑洼洼的泥土地。孩子們自己帶矮矮的小木凳，把書本放在腿上看書。尼日利亞的天氣非常炎熱，最高溫度可以達到40多攝氏度，學校里卻沒有風扇。看著孩子們在如此惡劣的條件下一邊流汗一邊學習，胡介國心里非常難受。
于是，他融資2億多人民幣，幫尼日利亞建起了4所尼國歷史上最為“豪華”的學校。紅磚白墻的高層小樓，教室里配備了日光燈、電風扇、百葉窗，每所學校都可以容納3000多名學生。尼日利亞人民深受感動。
由于建學校時當地政府支付不了這筆錢，胡介國的公司就全額墊付了，迄今為止這筆錢仍沒有歸還，但他并不計較，“建校之前我們已經想到會出現這樣的情況，我們把中國和非洲下一代友誼的種子留在這里，通過這種方式能夠讓中非友誼永遠存續下去，這是一件值得做的事情。”
“我這個酋長相當于縣長”
2001年，由于胡介國對尼日利亞的特殊貢獻以及影響力的不斷擴大，尼日利亞的大酋長埃米爾正式任命他為當地的酋長。胡介國向大酋長自薦了一個封號，叫“BabaAse”，意思是服務總管，他笑著說：“我告訴他們，我要為非洲人民服務。”
贏得“酋長”頭銜，胡介國擁有“永久赦免權”，他能以酋長的身份與政府談判，為同胞爭取更多的利益。但對于自己的“酋長”頭銜，他總是淡淡一笑說，“我這個酋長就相當于國內的縣長。”
經商多年，胡介國把對管理的理解分解為三個層面：小生意靠技巧；中生意靠機遇；大生意靠人品。一句話，做生意就是做人。“老一代華人上世紀60年代創業于非洲，在當地紡織業、鋼鐵業、搪瓷業和塑料業中占有很大份額。他們成立公會，定下規矩。50年過去了，這些企業長盛不衰，靠的是管理。融入所在國主流社會，低調做人。在非洲，中國傳統強調低調做人的風格仍然能發揮出獨特的功效。”
在他看來自己被授予酋長這個頭銜，更為重要的原因是尼日利亞的人們感到中國日益強大，中國是非洲人的朋友，想通過他這個渠道了解中國。“尼日利亞的總統親口對我說：‘中國的今天就是尼日利亞的明天’。”胡介國自豪地說道。
“還有人認為做了酋長就會有特權，實際上我沒有什么特權，也不領薪水。”胡介國一樂，“可能最大的特權就是大家很尊重我，我可以隨時見州長，見總統，其實主要的任務是為他們做貢獻。”
胡介國說，酋長的概念更多是一種理念、一種禮儀和一種榮譽。
“當酋長后最大感覺是肩上的責任更重了，作為一個中國人，又擁有這樣的頭銜，要起到橋梁作用，我們要更多更正確地宣傳非洲，也要在尼日利亞更多宣傳中國，告訴那些不了解中國的黑人兄弟一個真實的中國。”
不過，據了解，作為酋長，胡介國還是有一點特權的，他擁有有關部門特批的由他全權指揮的近百人的武裝警衛隊。
（來源：環球時報 記者：黃澤全）