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最快的職場晉升神話

[ 2006-12-07 16:44 ]

 

義利觀決定命運

貪小利者,無以成大事。這是我一直堅信的一句話,也就是說,人不能只看眼前的利益,人生所有的"得"都是建立在"舍"的基礎上的。

在青鳥做市場專員的時候,我經常自己給自己加班,盡管從來沒人要求我這么做。有一次,公司派我出差,一連66天不能回家,當時我很惦念家人,我也完全可以偷偷跑回北京看看家人,但我沒有這么做,逼著自己在外地專心工作。就是這些不計較個人眼前利益的付出,讓我一步步走向了成功。

人活在世上,總是想獲得名聲、地位、金錢等等,但人們往往忘記了,所有這些想要的東西,都是他人給你的,一個人不可能自己給自己聲譽或者權力,那么他人怎么會平白無故地給你這些呢?所以說到底,你要先舍棄自己的利益,給他人帶來好處,總有一天你自己也會得到回報的。

這就像下象棋的時候,你總追著一車一卒跑,那你不僅追不上,而且最后很可能什么都得不到;相反,如果你放棄眼前的一顆棋子,從全盤去籌劃和打算,那你得到的又豈止是一車一卒呢?所以年輕人一定要把目光放長遠,選擇決定命運,命運是選擇積累的結果,而放棄現在也是一種選擇,未來比現在更重要。

先義制人,先利則制于人--儒家的義利觀啟發了我。

學會面對寂寞和失敗

要學做事,先學做人。正確的人生態度是成功的先決條件,態度決定一切。

首先要耐得住寂寞,所謂十年寒窗無人問,一朝成名天下知,這是我經常和下屬說的一句話。成功是每個人都想要的,勤奮的人也有很多,但為什么成功的人只是少數呢,因為100個人里有99個是在接近成功的時候就放棄了。要知道,人生如掘井,只有專注才能專業,只有專業才能卓越,如果在一個地方挖幾下就放棄了,在另一個地方也放棄了,就永遠都挖不到水。這就是知"道"容易而守"道"難的原因。

其次要志存高遠。有信心不一定贏,但沒有信心一定會輸;有行動不一定贏,但沒有行動一定會輸;有目標不一定贏,但沒有目標一定會輸。

在升任北大青鳥培訓中心副總裁之后,我仍然和以前一樣努力。由于我是從最基礎的市場專員開始做起的,所以比較了解下面的情況,再加上自己對公司培訓特點的把握,我在第一、二季度的業績都達到了200%。

就在這個時候,我人生的又一個機會來臨了,英泰克國際集團看中了我在中國IT培訓領域的經驗,挖我過去做總裁,而我自己也覺得3G是中國IT領域的下一個熱點,希望自己在這方面能夠有所成就。

就這樣,我成了英泰克國際集團的執行總裁、英泰移動通信學院的CEO,也完成了從一個普通職員到美國納斯達克上市公司總裁的跨越,而時間是--不到3年。

生活即教育,社會即學校

一個人要想成功,必須同時具備膽識、見識、學識,但讀書不能脫離實際,所謂"生活即教育,社會即學校"。我很欣賞的胡適治學四字訣,其實也是讀書四字訣:勤,即不偷懶;謹,即不茍且、不潦草,小心求證;和,就是虛心,不武斷、不固執;緩,不輕易發表意見,不輕易下結論。

西方管理學的著作我有時也會看一點,看后發現所謂的"西學"其實沒有跳出我們老祖宗所留下來的傳統哲學。儒家、道家、法家、墨家我都喜歡讀,從中汲取了很多有用的東西。

除了喜歡看哲學書之外,我還很喜歡看戰爭史。我時常在想,為什么毛澤東當年能憑借一支既沒有先進武器,也沒有專業人才的農民軍打敗那些軍校畢業的正規軍呢?我覺得其中有一個原因就是這些農民是在為自己而戰,打贏了就能活命了,所以無往不勝。這就跟職場上的道理一樣,管理者只要想辦法調動人的積極性,就沒有做不成的事。

編輯:楊鑫 來源:瑞麗女性網



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