中國日報網環(huán)球在線消息：針對三、四月份職場活躍期的一項綜合調查發(fā)現，在目前求職就業(yè)過程中職業(yè)人普遍存在著三種現象：一是缺乏目標，只知道“廣撒網”；二是對未來沒有信心，抱著得過且過的心態(tài)對待求職就業(yè)，對人生產生悲觀情緒；三是缺少正確的方式和方法，無法使自己真正的競爭力體現，從而與眾多機會失之交臂。
現象一：“找什么都行就是找什么都不行”
陳小姐已經有了四年的工作經歷，畢業(yè)后先是到了一家電子公司從事工程師的職位，做了一年多后發(fā)現自己的個性不太吻合，于是跳槽到了同行業(yè)中一家公司做銷售的職位，在銷售的位置上使她了解到了很多東西，也學到了很多知識。而陳小姐也是一個非常善于學習的人，不僅干好本職工作，空余時間對市場推廣，渠道等有了一定了解和認識。由于從事銷售工作，所以她和后端的技術支持人員接觸的非常頻繁，慢慢的對技術支持職位也產生了興趣。在06年時公司由于競爭對手的沖擊，業(yè)績出現了下滑，年終陳小姐也正式的辭職離開了目前的工作崗位，出來后她感覺一個女性長時間從事銷售工作也不適合，于是希望謀求其余的職業(yè)，認為自己做過技術，做過銷售，無論對市場還是對后端都有一定的理解和認識。找個適合自己的職業(yè)應該很簡單，但真正實施過程中卻事與愿違，快兩個月的時間了，她還是沒有找到工作，萬般無奈的她最終來到了獨之秀公司進行咨詢。