中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息：公司內(nèi)部食堂對(duì)外營(yíng)業(yè)，竟將顧客強(qiáng)行分流？昨日（27日）上午，陳先生等人向記者反映，福州居住主題公園物業(yè)管理公司食堂，從前日起就對(duì)顧客進(jìn)行分流，公司員工方可享受干凈寬敞的餐廳，非屬公司的農(nóng)民工，則被要求到陰暗潮濕的小屋內(nèi)用餐。
不公平的待遇
陳先生介紹，他是新店某工地工人，平常中午都到居住主題公園物業(yè)管理公司食堂吃飯，然而前天中午，當(dāng)他和工友再次到該食堂吃飯時(shí)，卻碰上了件郁悶事。
陳先生稱，當(dāng)時(shí)他們到食堂時(shí)，發(fā)現(xiàn)食堂已被分成了左右兩個(gè)餐廳，食堂的工作人員要求他到左側(cè)餐廳買(mǎi)飯，并在廚房后側(cè)的小屋子里用餐。“因?yàn)楫?dāng)時(shí)是下班高峰期，吃飯的人特別多，擠滿人的小屋內(nèi)根本沒(méi)有座位可坐，我和工友就想到右側(cè)的餐廳用餐，不料，工作人員將我們攔在右側(cè)餐廳外，并說(shuō)我們不能進(jìn)去用餐。沒(méi)辦法，我們只好站在食堂門(mén)口吃了當(dāng)天的午飯。”陳先生氣憤地說(shuō)，右側(cè)的餐廳當(dāng)時(shí)明明有許多空座位，他們?yōu)槭裁淳筒荒苓M(jìn)去坐呢，“這明顯是對(duì)我們的歧視。”
記者暗訪食堂入口處有人對(duì)顧客進(jìn)行分流
為了核實(shí)陳先生所說(shuō)，中午，記者前往該食堂進(jìn)行暗訪。
當(dāng)時(shí)正值下班高峰期，吃飯的人不停地?fù)砣胧程茫浾呖吹剑程萌肟谔帲幻滓履凶诱χ鴮?duì)顧客進(jìn)行分流。幾名衣著潔凈的男子進(jìn)門(mén)時(shí)，白衣男子問(wèn)到：“是公司的嗎？那到右邊吃。”而當(dāng)幾名身上沾滿油漆的工人進(jìn)來(lái)時(shí)，白衣男子則說(shuō)：“你們往左，右邊不能進(jìn)去。”
見(jiàn)此情景，記者便與白衣男子閑聊起來(lái)。白衣男子說(shuō)，食堂有對(duì)外營(yíng)業(yè)，分流顧客則是上面領(lǐng)導(dǎo)的決定，因?yàn)槭程檬枪镜模怨镜膯T工可以憑餐票到右側(cè)餐廳用餐，外來(lái)顧客則要到左側(cè)餐廳。記者見(jiàn)到，一些找不到座位的工人，只好到門(mén)口的草坪上用餐。
承包者解釋公司的人擔(dān)心會(huì)被傳染上疾病
自稱是食堂承包者的白衣男子告訴記者，承包這個(gè)食堂，要想賺錢(qián)就得對(duì)外營(yíng)業(yè)，而公司以外到這邊吃飯的人，大多是附近工廠、工地的工人，“因?yàn)樗麄兇蟛糠稚砩吓K兮兮的，公司的員工意見(jiàn)很大”。
白衣男子說(shuō)，前段時(shí)間，就有不少公司員工向上反映，他們不想和外面工人一起吃飯，前天中午，公司員工跟外面進(jìn)來(lái)吃飯的人鬧了一場(chǎng)后，上面領(lǐng)導(dǎo)就決定，從那天開(kāi)始對(duì)食堂的顧客進(jìn)行分流用餐，以免再發(fā)生沖突。
白衣男子解釋說(shuō)，公司的人不愿意和外面的人同餐廳吃飯，是因?yàn)樗麄儗?duì)外面的人身體健康狀況不了解，萬(wàn)一他們有什么病，公司員工會(huì)被傳染。
專家觀點(diǎn)該食堂的做法涉嫌歧視工人
記者在居住主題公園物業(yè)管理公司食堂看到，左右兩側(cè)餐廳的門(mén)上均掛著“員工餐廳”的牌子，然而其對(duì)外營(yíng)業(yè)，是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，對(duì)此，白衣男子不愿多說(shuō)。
隨后，記者聯(lián)系居住主題公園物業(yè)管理公司辦公室，接電話的工作人員表示食堂是公司內(nèi)部的，可當(dāng)記者詢問(wèn)，該食堂是否辦有營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，對(duì)方反問(wèn)：“這關(guān)你什么事？”記者來(lái)到辦公室欲采訪此事，也被值班人員拒絕。
福州市工商局注冊(cè)處有關(guān)人員表示，作為公司內(nèi)部食堂，需申報(bào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照方可對(duì)外營(yíng)業(yè)。
省社會(huì)科學(xué)院精神文明研究所賴文老師認(rèn)為，按規(guī)定，公司的內(nèi)部食堂是不能私自對(duì)外營(yíng)業(yè)的，若食堂對(duì)外營(yíng)業(yè)，意味著經(jīng)營(yíng)者已經(jīng)將公司以外的這些農(nóng)民工顧客視為公司員工，對(duì)于這些顧客，應(yīng)該一視同仁，不能區(qū)別對(duì)待，否則，食堂就有歧視工人的嫌疑。
（作者：張學(xué)得 李劍準(zhǔn) 編輯：王晶 來(lái)源：國(guó)際在線）
