·尊重也出戰斗力
鐵軍炮團政委汪立巨集的電子郵箱里，時常收到士兵發來的批評郵件�！八麄兠裰饕庾R強、個性多元化”。汪立宏口中的“他們”，是占鐵軍80%的“80后”。
2004年初，鐵軍高炮團發現個別士官請事假時撒謊，便出臺了一項規定：今后誰請事假，就扣除一個月基本工資。當時一級士官月工資300元左右。
一個匿名電話找到了團政委劉宏偉。對方在電話里說，連里一名士官母親病故，請假料理后事，也被扣了300元工資，大家心里不舒服。
團黨委會上，劉宏偉建議廢除規定。話音剛落，反對聲立起：“規定是團領導集體決定的，說改就改，容易降低團黨委威信�！薄安荒転榱吮Ｈ孀訐p害戰士利益�！眻F長徐林表示。最后，經過二十多名參會的團黨委成員討論，同意廢除，并退還已扣的3371元。
“公平公正地處理問題，官兵關系就能融洽。”汪立宏說。
兩三年前，“融洽”中時有雜音。當時有人認為鐵軍的“鐵”，就是狠和硬，有的軍官作風被認為粗野、獨斷。
師領導層決定要采取鐵腕措施，處分了一名帶兵罵罵咧咧、外出喝酒打架的干部。要求干部依法治軍，將尊重戰士的人格權、民主權、課余時間支配權、隱私權、正常交往權寫出來，貼在墻上。并在制度上加強保障。群眾監督制度、民主評議干部制度保證每個士兵都能參與：凡群眾評議優秀率達不到70%的干部，不提拔。
對待個性張揚的兵，鐵軍提倡“容人之短，用人之長”。
2004年初，學生時代就參與總參某研究院、裝甲兵技術研究所等網站設計的裝甲團參謀彭靖到地方網吧聊天。被發現后，有人認為：彭靖這次算是徹底完了，特長再長也不能“長”到地方網吧里去吧。
當時還在裝甲團任政委的汪立宏，和團長杜清華做了一個大膽決定，讓彭靖負責團內網路建設。近年來，鐵軍在每個班都安置了2-3臺電腦，戰士在業余時間可以通過軍隊內網，瞭解時事新聞、學習最新訓練教材，或者看電影、聊天。
有一次裝甲團的網路速度很慢，幾乎不能用。一個月后，彭靖弄好了網路，還編寫出兩萬多字的用戶使用手冊�！拌F拳——2004”涉外演習時，彭靖被團領導點名擔任網路攻擊手。在多國駐華武官面前，他編寫攻擊程式，設計動畫，展示中國資訊化戰爭的基本樣式。
“尊重也出戰斗力”，汪立宏對此深信不疑。
·“黨對軍隊的絕對領導”
“軍魂”是極具人民解放軍特色的詞。
走進鐵軍軍營，每個宿舍門上，掛著分隊獲得的榮譽稱號標牌，宿舍門前，黑板報里貼著黑白歷史照片。
“北伐中誕生，井岡山上成長，我們是共產黨的第一支武裝……”開飯前，一群戰士高唱這首《鐵軍之歌》。
鐵軍的歷史可追溯到1924年。當年11月，孫中山在廣州組建“大元帥府鐵甲車隊”，車隊里有一個直屬中共廣東區委領導的黨小組。
1926年，鐵甲車隊改編為國民革命軍“葉挺獨立團”，擔任北伐先遣隊。1927年8月1日，此團參與南昌起義，其后與毛澤東旗下的秋收起義部隊會師井岡山。
其后八十年間，這支被陳毅譽為“黨指到哪里就打到哪里的鋼鐵部隊”，在共產黨的領導下歷經五次“反圍剿”、長征、抗日戰爭、解放戰爭等戰役戰斗三千多次。開國十元帥中的五位，從鐵軍中走出。
提起這段歷史，每個士兵都能倒背如流。近年來，為了讓官兵們瞭解這些歷史，鐵軍師部先后修繕和建成了師史館、5個團史館和12個紅軍榮譽連，組織編纂了鐵軍師史、團史、連史。
“傳統教育潛移默化的影響，能培養這些獨生子女的戰斗精神�！睅熣尾恐魅吸S曉健這樣認為。
“堅持黨對軍隊的絕對領導”一直被當作一個原則，在鐵軍，這一原則有具體體現。鐵軍每周至少留半天時間學習執政黨的思想理論，三個代表、十六大精神、科學發展觀等等都納入學習視野，執政黨的新理論一推出，部隊就會及時組織學習。
“和上個世紀90年代初相比，如今部隊對理論學習的重視程度更高。”一位老兵告訴記者，1993年，他剛進部隊時，理論學習筆記一年用不掉半本，現在每年得兩本。
“黨對軍隊的絕對領導是我們永遠不變的軍魂�！睅熣芎推秸f。
