中國日報網(wǎng)環(huán)球在線消息：6月，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)通知，當工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
近來，高溫天氣持續(xù)，江南都市報記者就用人單位支付高溫津貼發(fā)放問題在南昌市進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一些在高溫環(huán)境下工作的勞動者，沒有得到這一津貼。
建筑工人不知高溫津貼為何物
1日，省城最高氣溫達38℃。下午3時許，記者來到省城愛國路某建筑工地，只見建筑工人們一個個汗流浹背地在烈日下忙碌地工作，其中一部分工人為了降溫，躲在陰涼地方，不停地拿毛巾擦著汗水。
隨后，記者與三位正在陰涼處休息的女工攀談起來。
由于天氣太熱，三位女工都拿毛巾包著頭，以此來降溫，不過身上仍濕了一大片。“這么熱的天，施工單位是否會發(fā)高溫津貼啊？”記者問道。“什么是高溫津貼啊？”三位女工滿臉茫然地表示不知道此事。
記者耐心地給她們解釋了一番，她們才似懂非懂一點，其中一個來自上饒的女工說，“我們來南昌打工這么多年，還沒聽過什么高溫津貼，施工單位也沒有向我們提過這個。”
記者找到一個正在拉鋼筋的建筑工人，當記者問及高溫津貼的事，他也是茫然不知所語。
不發(fā)高溫津貼的企業(yè)要整改
對于高溫津貼，省勞動廳監(jiān)察總隊有關(guān)負責人稱，他們已通知各單位把防暑降溫工作列為貫徹執(zhí)行《勞動法》的重要內(nèi)容，制定和落實夏季防暑降溫的各項措施，合理安排夏季職工工作，適當調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，保障高溫作業(yè)人員的安全和健康。同時，要求各單位按照夏季防暑降溫費標準（從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元；行政單位和企事業(yè)單位的其他人員每人每月80元。）將高溫津貼發(fā)放到位。
這位負責人稱，目前，他們還沒有收到過因企業(yè)不發(fā)放高溫津貼而引發(fā)的投訴。如果發(fā)現(xiàn)，他們將責令有關(guān)單位整改，而后將高溫津貼發(fā)放到位。（來源：中國江西新聞網(wǎng) 編輯：肖亭）
