盤點各國留學人員四大特點
    [ 2007-08-23 17:16 ]

    日本

    現狀:在日留學人員積極融入當地社會

    期望:海歸應結合國內需要準確定

    全日本中國留學人員友好聯誼會會長 李光哲

    分析在日留學人員的現狀時,李光哲認為,目前,中國經濟文化發展非常快,也非常好,但是只有日本的政治家和一些與中國有經濟文化往來的人士能看到這一點,而很多日本老百姓還是不了解中國的情況。說到聯誼會所作的工作時,他如數家珍:“為了拉近中日之間的距離,我們組織各種聯歡會,請日本社會各界的友好人士參加,中國留學生表演舞蹈、魔術等節目之后,我們再辦一個懇親會,讓他們了解中國的文化風俗;還組織中日之間的體育文化交流活動,比如今年的‘2007中日體育文化交流年’活動規定每個隊必須都有中國人和日本人參加,讓年輕人在活動中增進感情、互相了解;另外還有一些正規的演講報告會,來講中國的發展現狀,中國的對外政策等等。”

    談到留學人員歸國工作中出現的“海待”問題時,他說,其實“海待”問題根本就不存在,只是歸來的海外人員所能從事的工作與自身期望存在差異。現在海外留學人員跟過去的情況不一樣,國內土生土長的碩士博士不比國外的差,并且國內的人更加了解國內情況,在海外的人員一定要看到這一點。我們在鼓勵海外留學人員歸來的同時也要讓他們擺正態度,結合國內需要和自己的理想,充分發揮自己的才學,為國效力。而國家也在提高國內接納海外留學人員回國工作的條件同時,通過使領館、媒體以及留學人員團體,做好鼓勵海歸為國家做貢獻的宣傳工作,讓海歸正確定位自己。”

    李光哲還提出了一個與眾人不一樣的觀點——國家對海歸創業的鼓勵和資助政策不應影響到國內人才的發展,實際上,要合理化發展,就要創造海歸和國內人才能夠公平競爭的環境。

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