以正確政績(jī)觀促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須樹立正確的政績(jī)觀，這在各地兩會(huì)上形成了廣泛共識(shí)。
在河北省第十一屆人大一次會(huì)議上，有一個(gè)令人大代表感到新鮮的議程：全省３０個(gè)重點(diǎn)縣（市、區(qū)）和３０個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，直接向人大代表承諾節(jié)能減排目標(biāo)。完不成任務(wù)的，縣長(zhǎng)自動(dòng)引咎辭職，國(guó)有企業(yè)法人代表就地免職，民營(yíng)企業(yè)停業(yè)整頓。省政府根據(jù)人大代表審議結(jié)果表示，將通報(bào)考核結(jié)果，作為對(duì)重點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核的評(píng)價(jià)體系評(píng)優(yōu)創(chuàng)先實(shí)行一票否決，通過(guò)新聞媒體向全社會(huì)公開。
四川省部分政協(xié)委員在兩會(huì)上建議，鑒于當(dāng)前不少地方政府的目標(biāo)考核出現(xiàn)“自我化”（自說(shuō)自話）傾向，當(dāng)務(wù)之急是必須盡快打破封閉式的“官考官”方式，吸收人民群眾參與政府目標(biāo)考核，實(shí)現(xiàn)“民考官”。廣東省政協(xié)委員劉紀(jì)顯提出，以ＧＤＰ為主要指標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核辦法不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求，他建議對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行經(jīng)濟(jì)、社會(huì)“雙目標(biāo)”考核。
“太湖藍(lán)藻暴發(fā)的教訓(xùn)深刻喚醒了全社會(huì)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，更加自覺地檢討自己的發(fā)展行為，這正是所謂的‘壞事’變‘好事’。”江蘇省人大代表、無(wú)錫市委組織部長(zhǎng)盛克勤說(shuō)，無(wú)錫市從２００７年開始，把各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子的考核結(jié)果在媒體上公開，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，這對(duì)各級(jí)干部重視環(huán)保、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是個(gè)很大的促動(dòng)。“一個(gè)不以科學(xué)發(fā)展為政績(jī)觀的干部，很難再有大的做事舞臺(tái)。”
山東省下發(fā)《關(guān)于健全推動(dòng)科學(xué)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧考核監(jiān)督體系的意見（試行）》，引起了代表委員的熱議。山東省人大代表、棗莊市中區(qū)區(qū)長(zhǎng)朱國(guó)偉認(rèn)為，這是對(duì)全省各地黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施的全新考核，“今后光快不好，光快不全，都不算是好政績(jī)”。
一些省份出臺(tái)的節(jié)能減排考核“硬碰硬”措施，也受到代表委員們的贊賞。江蘇省人大代表、徐工機(jī)械集團(tuán)董事長(zhǎng)王民說(shuō)，考核就是要在干部中鮮明樹立“以科學(xué)發(fā)展為唯一價(jià)值取向”，哪個(gè)地方、哪個(gè)單位、哪個(gè)企業(yè)科學(xué)發(fā)展搞得好，就重用哪里的干部，否則一律不評(píng)優(yōu)不樹先，不提拔不重用。長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，就能夠把發(fā)展逼入科學(xué)發(fā)展的軌道。（來(lái)源：新華社）
