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***彭定康誓言重建BBC信心信譽
彭定康11日對恩特威斯爾辭職一事再度表示稱，BBC需進行“徹底檢討”，并發誓要在因總裁引咎辭職事件遭受挫折打擊的BBC內部重建“自信和信任”。
彭定康告訴BBC員工，他本人不會辭職，而是要“確保掌控”BBC這家廣播公司，并使其“重返軌道”。“我的工作是確保我們在節目中重新建立自信心和信任感，”彭定康說。
為了穩定員工情緒，彭定康11日還談到新總裁的安排。彭定康表示，“恩特威斯爾繼任者名單不是在幾個月內定下來，而是在幾周內”。
***公正和道德需制度制約
今年10月，BBC前主播薩維爾的性侵丑聞曝光，《新聞之夜》曾經策劃過一期深度調查薩維爾的節目，但在調查已經取得了一定進展后，這期節目突然被撤下，引發了人們對BBC新聞報道可信度和從業人員職業道德的質疑。如今，BBC總裁又因“不實報道”辭職，一系列事件，令BBC陷入更深的信任和聲譽的危機。
英國媒體普遍認為，恩特威斯爾的辭職對解決BBC的問題沒有什么幫助。BBC正處在衰落當中，發生什么事情都不會讓人奇怪。未來BBC能否繼續存活下去，關鍵在于管理層能否從文化上徹底改變BBC的管理方式。
曾就職于BBC任記者和通訊員的羅賓·艾特肯寫了一本名為《我們能相信BBC嗎？》的書。作為一名在BBC工作15年的資深記者，艾特肯以自己親身經歷和細致觀察，佐以大量實證，對BBC的公正性原則提出質疑和申述。
艾特肯認為，作為一向以公正、自由為品牌標志的BBC，在全球享有至高無上的道德形象，但即便是這樣一家媒體，在內部還是存在著偏見和立場的。任何媒體，只要由人來報道和操作，不可避免的會帶有個人喜好和立場，無法做到真正的公正和道德。制度才是確保媒體最大程度擁有公正和道德的基石。
（來源：中國日報網 陳璐 編輯：陳笛）
