頭條國際 國際快訊 軍事臺海 精彩圖片
國際博覽 奇聞奇觀 科學探索 歷史揭秘
國際財經 中國經濟 消費旅游 能源在線
外交講壇 獨家策劃 風云對話 中日論壇
評論 特稿 新聞匯總 海外看中國 E-Weekly
研究顯示，女性更善于做商業決策。
?據英國《每日郵報》網站3月27日報道，那些希望提升業績和降低破產風險的公司應該在董事會中增加女董事的比例。研究人員發現，在競爭利益受到威脅時，女性能做出公平的決定，這使她們能更好地領導公司。
一項對600多名董事的調查顯示，女性會更多地考慮他人的權益，在決策時更可能采取合作的態度。這種態度會讓公司運作得更好。
本周發表在《國際企業管理和道德期刊》上的這一研究還發現，男董事更喜歡運用法規和傳統經商方法來做出決策。而女董事則比較不會被這些因素束縛，她們比男董事更具有首創精神。
此外，女董事更顯著地傾向于在做決定時考慮各個股東的利益，從而做出更公平的決策。她們還會更多也更有效地采取合作、協作和建立共識的態度，以做出正確的決策。全球范圍內公司董事會中女董事的比例約為9%。
該研究是由加拿大麥克馬斯特大學德格魯特商學院戰略管理學教授克里斯?巴特和美國亞利桑那州的A ?T?斯蒂爾大學骨科醫學院的高級執行副院長、畢業于麥克馬斯特大學的格雷戈里?麥奎因聯合開展的。
巴特說：“我們早前就已經了解到，那些董事會中有更多女董事的公司業績更好。我們的研究結果顯示，在董事會中增加女性成員不再只是正確的決定，而且還是明智的決定。那些女董事太少的公司也許實際上正在忽悠投資人。”
（來源：中國日報網?信蓮?編輯：劉世東)
