頭條國際 國際快訊 軍事臺海 精彩圖片
國際博覽 奇聞奇觀 科學探索 歷史揭秘
國際財經 中國經濟 消費旅游 能源在線
外交講壇 獨家策劃 風云對話 中日論壇
評論 特稿 新聞匯總 海外看中國 E-Weekly
外媒12月13日的消息稱，德國大眾汽車公司美國區CEO布朗寧（Jonathan Browning）近日突然宣布因“個人原因”離職，引發了媒體的廣泛猜測。
據傳，布朗寧宣布離職后，他的CEO職位已經由51歲的邁克爾?霍恩（Michael Horn）接替。而目前這一消息也已經得到了來自德國大眾汽車沃爾夫斯堡總部的確認。
現年54歲的布朗寧曾經擔任美國通用汽車公司和福特汽車公司的高管，2010年，布朗寧正式加盟德國大眾。經德國大眾總部確認，目前布朗寧已經回到英國。
然而，盡管德國大眾方面宣稱，布朗寧的離職是出于“個人原因”，不少知情者卻表示，布朗寧無力實現德國大眾在美國區的銷售目標，才是導致他離開的真正原因。
知情者稱，盡管布朗寧曾經先后效力于通用汽車和福特汽車，但他對德國大眾的企業內部工作方式卻非常不適應。一位消息靈通人士表示，布朗寧在給大眾總部打電話時，總是搞不清正確的電話號碼。而相比之下，他的繼任者霍恩則已經在大眾汽車工作了23年，對于實現大眾2018年在美國賣出80萬臺汽車的目標來說，霍恩才是真正的理想人選。
（來源：中國日報網 涂恬 編輯：信蓮）
