外媒12月13日的消息稱，德國大眾汽車公司美國區(qū)CEO布朗寧（Jonathan Browning）近日突然宣布因“個(gè)人原因”離職，引發(fā)了媒體的廣泛猜測(cè)。

據(jù)傳，布朗寧宣布離職后，他的CEO職位已經(jīng)由51歲的邁克爾?霍恩（Michael Horn）接替。而目前這一消息也已經(jīng)得到了來自德國大眾汽車沃爾夫斯堡總部的確認(rèn)。

現(xiàn)年54歲的布朗寧曾經(jīng)擔(dān)任美國通用汽車公司和福特汽車公司的高管，2010年，布朗寧正式加盟德國大眾。經(jīng)德國大眾總部確認(rèn)，目前布朗寧已經(jīng)回到英國。

然而，盡管德國大眾方面宣稱，布朗寧的離職是出于“個(gè)人原因”，不少知情者卻表示，布朗寧無力實(shí)現(xiàn)德國大眾在美國區(qū)的銷售目標(biāo)，才是導(dǎo)致他離開的真正原因。

知情者稱，盡管布朗寧曾經(jīng)先后效力于通用汽車和福特汽車，但他對(duì)德國大眾的企業(yè)內(nèi)部工作方式卻非常不適應(yīng)。一位消息靈通人士表示，布朗寧在給大眾總部打電話時(shí)，總是搞不清正確的電話號(hào)碼。而相比之下，他的繼任者霍恩則已經(jīng)在大眾汽車工作了23年，對(duì)于實(shí)現(xiàn)大眾2018年在美國賣出80萬臺(tái)汽車的目標(biāo)來說，霍恩才是真正的理想人選。

（來源：中國日?qǐng)?bào)網(wǎng) 涂恬 編輯：信蓮）