北師大：輔導員享受專任教師待遇
[ 2006-12-26 10:21 ]
北京師范大學將輔導員的培養(yǎng)納入學校師資培訓規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃，享受專任教師培養(yǎng)的同等待遇，每年都劃撥輔導員培養(yǎng)專項經(jīng)費，專門用于輔導員培訓。
記者從近日召開的北師大輔導員隊伍建設工作會議了解到，學校總體上按照１：２００的比例配備專職輔導員，每個院系所至少確保有一名專職輔導員，學生人數(shù)超過１０００人的院系至少配備２名及以上的專職輔導員，學生人數(shù)２０００人以上的院系至少配備４名及以上的專職輔導員。目前，北師大每５８個學生就配有一名（專兼職）輔導員。專職輔導員的崗位編制單列，指標由學校直接下達到院系。專職輔導員的選聘工作按照“公開、公平、公正、差額”的原則，面向全社會招聘。通過嚴格選聘標準、優(yōu)化選聘程序，嚴把輔導員隊伍的入口關。
北師大將輔導員定位為大學生政治上的引導員、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理情感上的疏導員和安全上的管理員，明確輔導員既是教師又是管理干部，既可以按照輔導員職稱評審標準，評聘思想政治教育學科的講師、副教授、教授職務，或其他相關學科的專業(yè)技術職務，同等級別的思想政治教育學科職務與其他專業(yè)技術職務享受同等的待遇；也可以同時根據(jù)工作年限和實際表現(xiàn)晉升相應的職務待遇。
在加強輔導員隊伍培養(yǎng)培訓工作上，北師大通過設立學生事務博士研修班，實現(xiàn)輔導員能力培養(yǎng)與學位進修相結(jié)合，努力構(gòu)建分層次、分類別、多形式、重實效的輔導員培訓體系。此外，學校還根據(jù)輔導員的工作特點，在崗位補貼、辦公條件、通訊經(jīng)費等方面制定相關政策，將輔導員崗位補貼納入學校內(nèi)部分配體系統(tǒng)籌考慮，學校按照一定比例劃撥輔導員崗位補貼。
(來源：新華網(wǎng)） |
