應(yīng)聘秘書(shū)崗位，竟需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試酒量，合格者才能通過(guò)。這道奇怪的面試題可愁壞了不少找工作的大學(xué)生。而一些企業(yè)坦言，這也是無(wú)奈之舉。

小李是省城某高校新聞專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。前幾天，河南有家礦業(yè)公司來(lái)學(xué)校招聘，他投遞了應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和第一次面試后，小李被通知進(jìn)入第二次面試，但面試題目卻把他嚇了一跳：測(cè)試酒量和酒場(chǎng)應(yīng)變能力。

“應(yīng)聘秘書(shū)居然要求喝半斤白酒，真讓人費(fèi)解。”雖然感覺(jué)公司的做法值得商榷，但為了得到這份薪水不錯(cuò)的工作，小李還是硬著頭皮，跟隨公司招聘人員來(lái)到了山大路某酒家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

據(jù)小李介紹，參加面試的共三人，都是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。落座以后，招聘人員拿出了兩瓶５０多度的白酒，將每個(gè)杯子倒?jié)M后，半開(kāi)玩笑地告訴小李等人，按照當(dāng)?shù)氐暮染埔?guī)矩，需要一口“悶”——一口氣喝掉一杯白酒。招聘人員這樣解釋測(cè)試原因：秘書(shū)的公關(guān)能力是他們考核員工素質(zhì)的一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)，未來(lái)的工作需要在應(yīng)酬場(chǎng)合給領(lǐng)導(dǎo)“擋”酒，因此安排了這次測(cè)試考察應(yīng)聘人員的酒量和酒場(chǎng)上的交際、應(yīng)變能力。

“我喝了兩杯后就蒙了，頭暈得難受，最后還是打了個(gè)電話(huà)讓同學(xué)打車(chē)接回去的。”小李告訴記者，這是他第一次喝白酒，感覺(jué)特別難受，差點(diǎn)因不勝酒力當(dāng)場(chǎng)嘔吐。

“這樣的面試還是第一次碰到。”小李說(shuō)，雖然通過(guò)了公司的酒量測(cè)試，但他最后主動(dòng)放棄了下一輪面試。“公司考察應(yīng)聘人員的交際禮儀和綜合素質(zhì)無(wú)可厚非，我們也能理解公司的這種考慮，但酒量測(cè)試作為面試內(nèi)容卻讓人感到哭笑不得。”小李說(shuō)，現(xiàn)在他與同學(xué)參加聚會(huì)時(shí)，已開(kāi)始悄悄練習(xí)酒量。

對(duì)此，記者隨后采訪(fǎng)了一些公司經(jīng)理。山大路科技市場(chǎng)一家科技公司的高經(jīng)理告訴記者，企業(yè)業(yè)務(wù)上難免需要員工在酒桌上應(yīng)酬，“會(huì)喝酒才能拉近和客戶(hù)的關(guān)系，否則就會(huì)失去市場(chǎng)和客戶(hù)。”高經(jīng)理告訴記者，這成了考察員工工作能力的一個(gè)不成文規(guī)定，但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是無(wú)奈之舉。