一身筆挺的西裝、一份精致的簡歷，為了在眾多求職者競爭中引起用人單位的注意，能脫穎而出，許多大學畢業生為了求職不惜下重本。那么一個應屆畢業生找工作究竟要花多少錢？貴州大學近日公布的一項調查給出了答案：貴州應屆大學畢業生平均求職費用支出為2258元。

一成半學生求職花費超5000元

貴州大學勞動經濟學副教授張星伍，最近率領貴州大學勞動就業課題研究組在貴陽市勞動力市場開展抽樣調查得出以上結果。該次調查分別在貴州大學、貴州廣播電視大學、貴陽市勞動力市場、云巖區勞動力分市場、南明區勞動力分市場，采取隨機發放問卷調查表的方式完成，共收回有效問卷5000份。

張星伍告訴記者，人們為找到一份合適的工作而產生的支出，主要用于求職簡歷的制作、交通、通訊、服裝、人情禮品以及其他有關費用方面。但每個求職者會因期望收入、受教育程度、專業知識或工作技能、社會關系、戶籍、性別、年齡等不同花費也不一樣。應屆大學畢業生除受上述因素影響外，其費用支出還受到學校名氣，發展潛力，思想品德，專業成績等更多因素的影響。 　

他說，在上述綜合因素影響下，調查顯示應屆大學畢業生為找到一份合適工作，有27%的人花費在1000元以內，25.8%的人花費在1000-2000元之間，17%的人花費在2000-3000元之間，16.4%的人花費在5000元以上，其平均費用支出在2258元左右。

應屆生期望收入1270元

而在非應屆大學畢業生的求職者中，有41.9%的人直接花費在500元以下，24.5%的人直接花費在500-1000元之間，16.4%的人直接花費在1000-3000元之間。如果考慮到這部分求職者為找到合適工作而帶來的機會損失，則非應屆大學畢業生的求職者為找到合適的工作平均花費在1274元左右。

在期望收入方面，應屆大學畢業生剛參加工作的月平均期望收入約1270元，非應屆大學生月平均期望收入約980元。

專家：求職個人能力是關鍵 　　

據這次調查的主要參加者貴州大學碩士研究生李玉梅介紹，在影響求職的因素排序中，綜合能力、受教育程度、專業及工作經驗均排在社會關系前面，說明個人能力正逐漸上升成為勞動就業競爭的關鍵性要素。因此，努力提高自身知識水平和勞動技能，培養能適應市場需求的技能和能力，將是提高求職者個人參與就業市場競爭能力，增加就業機會，降低勞動就業成本的重要前提。

而在求職者就業的費用支出和利用途徑影響思想因素方面，社會關系或托熟人介紹成為求職者找到合適工作的要素之一。李玉梅認為，由于當前中國正處于社會轉型時期，社會關系網絡對求職者找工作有一定的重要影響。從好的方面講，社會關系網絡可使求職者獲得信息占先優勢，同時也可直接提高勞動力市場上供需雙方信息信度，為求職者降低市場障礙，減少失業風險，提高就業機會發揮著重要作用，但另一方面，社會關系網絡廣泛發育，并成為求職者參與市場競爭很需要選擇，在一定程度上也會直接影響勞動力市場的公平競爭。因此人們對勞動就業競爭中存在的社會關系因素不能簡單進行否定或否定的回答。

來源：貴州商報