隨著中國不斷與國際接軌，中國大學生也越來越多地參與到國際性活動中來。

非營利性組織國際經濟學商學學生會（AIESEC）成立于1948年，是一個完全由30歲以下的青年獨立運營的國際組織，在全球各國有超過八萬名大學生成員。

這個組織總部在荷蘭鹿特丹，有數千家合作企業的支持，世界上113個國家兩千余所大學的學生通過國際交流項目申請到海外實習。

江蘇女孩楊馥榮通過AIESEC申請到瑞士銀行（UBS）在倫敦的實習機會，她的經驗非常值得分享。

子川：你是如何了解到AIESEC這個組織的海外實習計劃的？

楊馥榮：由于我母校對外經濟貿易大學有比較好的AIESEC分會，我在上大學一年級的時候就聽說了相關實習計劃，就去了解了一下。大一之后的暑假，我申請到這個組織在印度德里的公益類短期實習，宣講預防艾滋病的知識。

大四快畢業的時候因為不確定間隔年（gap year）到底要做什么，得知AIESEC有比較適合畢業生的實習項目之后就報名申請管理類項目。

子川：你第二次參與AIESEC海外實習計劃是到倫敦的瑞士銀行實習，申請的過程是什么樣的？

楊馥榮：先報名，然后要經過幾輪篩選，面試、談談自己想要去實習的行業和地區。確定要參與這個計劃之后要簽合同。然后就是正式開始申請，從所有可能選擇的項目中找自己喜歡的。我把范圍縮小到跟自身專業相關的一些項目之后就開始投簡歷。

每個項目的要求都不一樣，有的要求投簡歷、有的要求參與網上測試、有的要求面試。我申請到的瑞士銀行的實習要求網上測試，通過之后要經過簡歷的篩選。隨后我的簡歷被送到相關部門的負責人手中，再經過兩輪面試，然后就能確定是否被錄用。

雖然可以所有項目都投，但是有一些項目與特定的企業有合作關系，如果選擇了這些項目，一旦進入筆試和面試階段，就不能同時申請其它項目。

我申請了約30多個項目，從前年12月開始投，去年7月才最后確定到瑞士銀行實習。

子川：瑞士銀行這種跨國大企業的實習機會，競爭想必很激烈吧？

楊馥榮：當時不知道，因為看不到數據庫的情況。開始實習之后看到數據庫，發現每一個實習崗位有數十到一百名申請者。做完網絡測試之后會留下大約一半的人，兩輪面試之后一共錄用了五人到倫敦實習。瑞士銀行在香港、新加坡、泰國也有實習崗位。

是我要進的部門的負責人和其他幾位工作人員面試我。我當時還在中國，他們打電話面試。那之前我收到一個提綱，內容是他們對哪些方面比較感興趣，關于我的背景、申請動機感興趣等等。這樣我可以有針對性地準備。

子川：那你現在的工作內容主要是什么？

楊馥榮：我在瑞士銀行的合規（compliance）部工作。銀行的合規也有很多種，有產品合規，有資產合規，有固定收益部合規。我是在投資銀行部的合規部分。由于倫敦的地位比較核心，我和老板在倫敦，還有一些組員在歐洲其它城市。

我現在做的主要是銀行內部的合規，是為了保證所有的運行、制度都跟銀行的規定統一，會跟法規部有合作。我需要更新相關的法規進展，確保每個國家的進展都能夠符合總部的規定。

銀行內部有很多各種各樣的規定，比如，確認每一位員工有沒有按照相應計劃去匯報股票投資狀況，確保他們沒有違反內部交易相關規定?；蛘呤悄硞€相關法規的最新進展有沒有影響到每個部門或者地區，它的運行等等。這些都需要我們合規部門的人來統籌。

我們用合規監管工具軟件來做相應的工作，有點類似于審計。除了用軟件，有時候我還需要與相關人員電話溝通，比如一些很重要的事情，或者正在運行的事情，就需要電話確認。

子川：你在中國讀的本科，一下子就來到國際大銀行工作，有沒有覺得難？

楊馥榮：剛開始會比較忐忑，因為會覺得中國與西方的法律法規不一致—雖然我是學法律的，做這個工作專業很對口，但我之前只是在中國學習、并且在英資律師事務所實習過。

我來到倫敦之后發現，這是一家比較大的公司，有相當完善的培訓制度。我的前任同事做了詳細的交接手冊，告訴我具體要做什么，需要參考哪些規定，有問題的話需要找誰等等。

因為是在投資銀行部，很多東西是我以前從未接觸過的。公司有很多培訓，有現場的，也有網絡培訓。曾經有律師事務所的人來給我們講，也有投資銀行部前臺的人來講產品相關的內容。慢慢地，我就進入了狀態，掌握了所需知識。

子川：實習的收獲大嗎？

楊馥榮：我感覺學到了很多東西。一部分是書本知識，同時公司一直強調，要我們去了解整個運作方式，包括你所在部門在組織架構中的位置、應該從哪些方面著手工作，如何與同事相處、把握不同部門之間的關系、適應企業文化等等。

子川：實習結束之后，你會回到中國發展？

楊馥榮：對。實習結束之后我會到北京一家律師事務所工作。

子川：一些中國大學生對這個實習計劃比較感興趣，你對有意申請的中國學生有什么建議？

楊馥榮：我建議大家多做調查，盡量了解自己需要什么，然后看這個計劃是否能符合自己的需要。這個實習有公益類，也有商業管理類，長短也不同，有的只持續一個月，我這個崗位就長達一年。

所以大家最好先了解自己，自己的長處是什么，能夠給企業或者組織提供什么，能不能找到一個比較好的契合點。然后，還要盡量規劃好自己這一年要做什么。